“虽然听起来有些奇怪，但这些题目似乎在鼓励员工偷🐱🃫懒、划水、摸鱼、玩游戏，所以如果实在🈙⚙没有头绪，按照偷懒和摸鱼的本心来作答，反而比虚伪地选择主动加班要更好。”
“这个说法违反常识，也与整个腾达集团蒸蒸日上的状态不符，🖌但从题目的标准答案来看，似乎确🏜实可以这样理解。”
“所以大家在遇到这一类题目的时候一⛀定要牢🔰记口诀：”
“能♸🍈🆋不加班，就不加班，🔸🅘咸鱼规则要谨记；”
“领导🗆🙗要求，强制加班，越级反映刚到底。”
“紧急情🜧况，必须加班，🔸🅘开口要够加班费；”
“工作任务，有些繁重，及🎷🕰时甩🜧锅往外分。🔅♴”
“福利待遇，认真享受，零食咖啡别节⛀省；”
“遇到问题，请示裴总，有人兜底等躺赢😍⛯。”
“只要大家牢记口诀，在这一🜅🜅版块拿到高分应该是很有希望🕞的。”
吴滨看得瞠目结舌、目瞪口呆。
你这顺口溜编得倒🈐是不错，卖五块钱还真不算贵。
可你这内容是怎么回事？
曲解，绝对的曲解！
怎么能这么解读呢？
怎么能🗆🙗把神圣的腾达精神给🎷🕰解读为摸鱼、😍⛯划水呢？
太过分了！
吴滨自己对🗺腾达精神的解读本身是秉持着一个🔰比较开放的态度，每个人都可以有自己的解读方式，也不是说他自己解读的就是唯一的标准答案。
可问题在于，这个小册子上的解析，⚘不仅是错的离谱、🐱🃫对腾达精神造成了全面的矮化和诋毁，关键是用它来选答案，还都选对了！🏼
就按小册子上说的，把自己想成一个什么都不想干的咸鱼，然后再去答题，选出来的还真就都是正确答案🄟⚙👴！
这样一来危害就很大了！
如果解读是错的，然🞼🙣🌋后选出了错误答案，考生们自然意识到自己上当🝐了，不会相信。