看到张宝后，石岚本来严肃的脸庞，一下露☷出迷人的微笑，指着办公桌前的另一张椅子道：“这里的学习环境还不错吧？”
“教授的办公室，当然不会差。”
张🍹🍃🅙宝边说话，边坐在石岚指定的椅子🈕♷🍄上。这椅子，怎么看都🚜🔒⛨不像正规椅子，更像是梳妆凳。
“这几天我针对你的学习能力，仔细查阅了☷一些资料，再和陈书国等已经教导过你的教授们，取得联系，从他们那里取了些经，然后弄个学习方案，你先看一下，如果没问题，今天我就正式开始教你材料工程学了。”
石岚拿给张宝几张纸，上面记载着学习进程☷。
“我没意见，一切按你说的办。”
张宝打定主意，对石岚就是客随🃴🜃⛆主便，她怎么教🗰🟒🜨，自己就怎么学，不要节外🏇🗿生枝，毕竟这娘们委实古怪。
石岚毫不客气地⚜坐在🙣🌌张宝身边，将基础书籍拿给张宝，她则在张宝边♏😿上忙她的事情，当然，她休息时会看看正在翻阅书籍的张宝。
有石岚在身边🚕📑🚇，对张宝的学习，既有利也有不利。
有利之处，就在于有问题随时可以发问，不☷必集中起来询问。
不利之处，就在于处于休息状态中的石岚，看向他🕎时，目光中充🛆斥着一些说不明白的🛏🛗东西。
好在石岚教导张宝👟时，没有🕗冲入宿舍楼时的那样豪放，而是中规中矩，是个合格的老师。
如此这般学习了半个月，张宝又换成了郑抱真教授，🅞接着又是周永山教授🃍🖠。
高水溶🕭性薄膜课题组，由曹廷发院长当组长，但具体🅞负责是石🝱🎺岚。
按照常规，课题被上级批准后，就冻结了技术路线、实验方案等，课题组人员按班就部去做，就可以了，至于成功与否，与课🛪题负责人的绩效挂钩。
所以，项目负责人，也就是石岚教授🈕♷🍄，除非她觉得有必要修改，这才需要重新编定技术路线、实验方案。
课题组的人员，是不会去做这方🃴🜃⛆面的修改，按照项目负责人的安排干活，才是应有的工作态度🁎🄪🀚。
有些事情，你做得多，最终结果也是🈕♷🍄对的，但并不见得你这个人就是对的🃍🖠。
因为项目负责人，会认为你这是置🛈🚝🔘疑她的学识和工作能力，进而对你这种擅作主张，产生极大不满。
当然，少数以科学为最👺高宗旨的学者，心中☷非🟘常清楚，自己的学术水平再高，仍旧逃不出思维的局限性。
正所谓一人智短，众人智高。非常需要新的思路、新的理念予以补充和佐证，这样才能把课题做到完🝓🔂美，而不是课题验收评审过关，就万事大吉了。
不过，华夏学术界，近亲繁殖相当严重，学科带头人带出一批学🛆生，研究和发展，全被局限于一个🀲很小☐⚇🏓的圈子里。