所以这一点说出来绝对会有很好的效果，🃰🛝至少之前觉得自己没希望的努力起来，觉得自己本来有希望的自🁉然也不敢懈怠。
他们只要努力起来，那自己这个部门经理就很简单🅗了，毕竟他们不闯祸，自己就🖹🗠🝃没啥事可以干了啊！
最后他再🛕🜎次谦虚的告诉所有人，自己只是来学习来了，以一个很低的姿态告诉大家，努力🆠的消除他们的敌意，让他们不要故意给自己找麻🚠烦。
果然这🄫样说完，四个人一个个都打起来了精神，一副很有干劲的样子。
而且他们看吴敢的眼神，再也没有多少敌意了，反而带着一丝笑意，估计是觉得吴敢这个年轻人很懂事，懂得尊敬长辈，懂得谦虚⚟💭🕆，让他们感觉很舒服。
从一开始众人都有怨气，甚至心里想着如何给吴敢找一些不痛快，到现🗄🙈🈙在他们觉得吴敢看起来还挺顺眼，这个年轻人如此的懂事📻有礼貌，又懂得尊敬长辈，要是吴敢真的需要☗⛍🙊，他们教一教吴敢也不是不行，反正大家之间也没有什么竞争关系。
“各位前辈，我🛖现在自我介绍一下，我叫🃰🛝吴敢，吴国的吴，敢作敢当的敢！”
“希☔望以后各位前辈🇷多多指教，多多教育！”
吴🙾敢最后十分认真的站🝴起来，自我介绍了一下，然后🞎📂鞠躬说道。
...;“唉！小吴你这就客气了！”
“对对对，不必这样！”
“以后都是一家人了，🝴这么客气就见外了！”
“就☔是就是，要是不🇷嫌弃，就喊我们一声老哥，以后都是一家人！”
四个人急忙🃱🛥说道，吴敢礼节做的到位，他们也不会含糊，毕竟能够混到这个位🝐置，他们也有点城府和修养，哪怕是心底里不是如此的和善，表面上至少可以做的大家都很有面子。
经过了这愉快的交流以后，这场上任会议就算是结🅗束了，吴敢和四人约好，将每天一个厨房，前去参观学习！
吴敢从始至终说🛖的都是自己是去学习，绝对不☯🂻提指导和监督这些词语🙽。
第一站他去的是内部的员工食堂，吴🕵🍾🍬敢的说法是，自己人最重要了，所以自己要先去看看，如何保证自己人吃的好！
内部厨房也不小，毕竟整个酒店各种工作人员也上百人了，上下班时间都各不相同，所以就餐时间不同。
虽然是🄫给自己人吃，来到厨房以后，他发现管理也十分的严🝌格，第一关就是卫生，厨房的地上和各种缝隙都十分的干♏净，所有的工作人员，上班的时候，统一带着定制的帽子，进入厨房全部带着手套，服装也是干净的宛如新的一般。
吴敢在里面看了一圈，真的是方方面面⛉😨暂时自己找不到一点毛病，虽然他也在厨房干过，可是那种普通的餐馆，后厨的卫生简直不敢描述，厨师上厕所不洗手，绿色蔬菜做菜前不洗，掉在地上的菜捡起来继续使用，不新鲜的食材也不丢弃等等。
而这样的事情，在桃林酒店绝对不会出现，他们杜绝的是做好的饭菜不要浪费，但是不🛗🜟好的食材，污染的食材，那是绝对要丢掉，不能让其进入锅里和盘子里。
“🙾大家手里的活稍微等一下，我给大家介绍一下，这是我们新来的部门经理吴敢先生，都认识一下！”