作为一家商业公司，员工离职本就是🀛非常正常的事情。
正所谓🎈‘铁打的营盘流水的兵’，即🀛便给出的待遇再好，也必然会有人觉得自己怀才不遇，希望能够有更大更高更广阔的发展空间⚥📠……
这也是很正常的事情。
进公司早的人🛫🟗不仅资历占优，而且早已成为了核🆦👴🍇心，拿🜋🀣⚏着高薪，占着高位，后进公司的人难免会盯着这些人的位置。
在这个世界上，大多数人都会有🌌♗🈦种‘我不比谁差’又或者是‘如果让我坐到了的位置⚊🏱🝴上，我一定能取得比他更好的成绩’诸如此类的想法🍜🈹……
能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。
大多🜙🂠数人不到碰得头破血流，不会🌡🀩知道自己的极限在哪里。
对于这样的人，李墨的态度也同样简单：
去？
一切自由；
来？
那就得看你的能力达不达得到到公司用人的需要了🏼🟗……
这种人最多算是自视💂🏅🗭太高，搞不🌌♗🈦清状况，对公司能够造成的影响有限。
而这次宗帅口中的‘离职潮’，却很明显的有某些大公司的影子🏩🜬。
对于大企鹅的德🜔🁴行和节操，李墨从来没有🏅🗯对它们抱有什么幻想。
原时空的企鹅企业，最为擅长🙃🇭的就是两个手段。
先玩山寨，山寨出来的东西如果能够干⛏🙖掉原创，那自然是皆🂸📧🝓大欢喜；
如果自家的山寨不给力，那就干脆开启爆买模式，直接将竞争目标收入企鹅的麾下🌋♇🆑。
“呵呵呵，看来随着《王者荣耀》的成绩越来越出色，某些人已经忍不住要出手了啊⚊🏱🝴。”
“小墨，据王丽雯那里🚦🕤传来的消息，甚至连吕游这样的核心成员，也曾经有人和他进行过接触，只不过被他给拒绝了☏。”
虽然不是完全确定，但李墨已经能够大致🏅🗯估计出来是哪家……或者哪几家公司在对墨龙游戏出手。
这个时空的游🛫🟗戏产业，🚦🕤上层🌩🁭建筑和李墨原时空基本上差不多。