“三汇集团”资方提供全套设备、负责培训工人，给二十万美⛭🝧🍢金现汇，配备三辆丰🕗田皇冠轿车，总股本合计三百万美金，占股百分之六十。
食品公司、县政府、轻工业公司等等提供地皮、🟡🞭建设厂房、办公楼，并且出资五百万人民币🅕，占股百分之四十。
把配备进口轿车也算作投资的一部分，完全是为了☡用足国🚋👶🍒家给的优惠🗟🜶条件，也是因为进口轿车的税费太高。
三水县在大发展，对于小汽车的需求与日俱增，多三辆黑牌照的进口车用于接待当然皆大欢喜。
“三汇集团”留一辆自用，还有两辆🆅🍆可以有偿💪🔦借用给🚶其他单位装门面。
外事接待时♖借进口车已经是套路，算不上是🈓♢腐败，“华美风”的进口车就经常被县🕗里借用。
现在的三水县谈合资更加不介意是否控股，因为三年前合资的“阳光集团”就是资方控股🅨。
当时上面没有肯♄♄定也没有否定，应该是本着看看“阳光集团”的发展再做定论的想法。
因此每一次市里、省里的领导来都☌♫要看看“阳光🟡🞭集团”的现状，听听钱爱国这个挂职总经理、🂥🐷🄠董事的汇报。
事实证明合资企业不会因为资方占股比例的多少发生根本🚋👶🍒性的改变。
该交的税费少不了，该赚的利润不会放弃，给工人的报🍈🆊🍴酬、福利达到普通国营单位的双倍🅨以🅕上。
导致国营单位的工人想方设法往合资企业调动，造成了国营单位的人才、🞷😶技术工、熟练工快速流失。
人才、技术工、熟练工不仅仅是流入“阳光集团”，“华美风”收☧🁲下的熟练工更加多，已经超过两千人。
三水🛎🛒县的领♖导态度明确，允许职工攀高枝，并且把前来诉苦的国营单位的厂长、经理骂得狗血喷头。
为什么？不一直说资本家从头到脚都滴着肮脏的血么？人家发给👲🌶工人双倍还多的工资、福利，你们就不能扪心自问？
这些国营单位的当家🕹🎣💺人被强词夺理了，心🅋🄿里苦啊！
为何？流失的都是好工人、熟练工，在原🅋🄿来的厂子里是主要劳动力，他们一个人创造🝅🈴出的效益要养五个人以上。
资本家只需要发两倍🕹🎣💺多的工资挖了墙角，其实赚大发🚶了。
可是这东西不好拿到台面上针锋相对。因为理由说不通，凭什么人家🗟🜶好好干活的一🕗个工🖈人要养活五个？
你♶🌵🃝们这🏵些厂长、经理干什么吃的，为🆅🍆什么不进行改革裁汰冗员？
这就是八十年代初、中期国🌒营、集体单位普遍存在的现象。
企业办社会，不堪重负，一个一二百人的厂子居然能弄医务室配两个厂🈮🁯医、弄个托儿所养三🅕五个保育员。