小说激情网>玄幻奇幻>快穿之名器色诱H > 第15章-全体动员
    当挂了虹姐的电话,便给军哥打了过去。

    接通后,谢了声军哥,😼然后问了一下家里的情况,军哥却笑着说:“莉莉,这个小姑娘挺直爽的,我认她当妹妹,我觉得挺不错,何况也只是举手之劳,。但是老弟你可要小心了,跟她的聊天中,能看出⛲🞙她对你是真看中了。哥哥,只能言尽于此了。”

    挂完军哥的电话后,我有些无奈,不知道自己做的到底对不对,🇍🗕🛜如果真将她解放了,他再来纠缠我可怎么办?而且听军哥的意思好像会在☢🁄不远的,将来就会发生了。想的脑袋有些疼,就不想了。抱着我的小棉袄,亲了一会儿,玩了一会儿,便睡🛻觉去了。

    当第二天八点半时,🉥🉝🈖高层们又聚到了🜴🆛🐑这里,一样一样出来,大家一样一样的讨论,雨欣则是一样一样的,记记好明细。经过了为时一整天的讨论,到了晚上九点,结束后并请大家一起上,全聚德改善一下伙食。

    吃饭时便告诉大家最好,不要喝太多,因为明天开始将是,为期一个月的整改时间,大家多辛苦辛苦。取在元旦年会之前,便都改造好。当下面各分区大区经理,来了之后,能够直接进行参观和学习,再将整改后的方案带走。还真的是没点🇢什么酒,但是什么贵就点什么鸭子就来了四个,鸭舌也来了三盘。

    当第二天早上,上班时,我才看到完完整整的整改🌇计划。一项一项的讨论,讨论的时候还能有些一印象,可是当为时整整一🀾🂘天的时候,记☢🁄不得多少了。雨欣拿来后,我认认真真的看着。

    首先是关于欢娱驿站,在总部的工作人员主要是接待部,售🋅🖿😖后部,人事部,财务部,以及宣传部。

    超凡🚔📄😕投资也先做出了预留🚤🕖🉤。组建的有人事部,财务部,市场部,咨询部,公关部以及谈判组。

    非凡建筑的,非凡建设主要分为🛎,人事部,财务部,市场调查部,公关部,测绘部,设计部,培训部,材料部,施工部,电话咨询部🝖,以及后勤保障部。

    非凡设计和非凡建筑共用,公关部,市场调查部,材料部以及🄊🟆🄊🟆后勤保障部,自己独立拥有人事部,财🇪🛖务部,设计部,培训部,施工部以及电话咨询部。

    超凡物流主要分为,人事部,财务部,运行🃗🗿♵策划部,电话咨询部。其实超凡物流的人员,基本都是在下面各分区,而总部留守的人,主要是处理一些,运行方面的事,还有电话查询等。

    超凡科技则是最大的一块,超凡通讯分为,市场部,市场部又分为市场调查,市场营销,市场🂎策划,三个部门,还有人事部,财务部,培训部,行政部,技术开🚱🗈🙪发部以及售后部,售后又分为售后热线以及设备维修。

    超凡电子目前和超🖃🏿☏凡通讯共用市场部,还有人事部,财务部,行政部,培训部,拥有独立的,技术开发部以及售后部,售后部🔵同样分为热线及维修。🖌👌🇠将来发展后,酌情进行部门分解。

    超凡工作室是重中之重,也划分得最为详🋌🗶☤细。首先分为游戏部,游戏部又分为独立的电脑游戏,手机游戏和🞝🕌其他类游戏三大组。每三大组又拥有独立的市场调查部,技术研发部,培训部,销售部,人事部,财务部以及信息反馈部,信息反馈部处理,售后和投诉等问题。

    然后是软件开发部,软件🚤🕖🉤开发部分为人事部,接待部,技术部,🇍🗕🛜市场调查部,培训部,财务部以及信息反馈🞝🕌部。

    最后才是,动画效果部,🚤🕖🉤动画效果部分为自主研发组和外部承接组。自主研发💄🏕组分为市场调查部,销售部,人事🆙🏿部,接待部,财务部以及培训部。

    外🋕🙈🈜部承接组,🎔🐳🃸则🍭🋗🙜主要是接受委托人的委托制作,3D特效,动漫效果,动漫广告等等。拥有着自己的市场部,公关部,人事部,接待部,财务部以及培训部。

    总部的人事📜🛭🟧部主要🖃🏿☏负责培养干部人才,按个人专业及能力定向培养。

    总部的财务部,则分组管理下面,各🜴🆛🐑部各组,财务的来往账目。进行汇总及报税等。

    总部建立市场调研组,主要是及时发现社会的一些新兴产业,以及🜵作出建议🃛和调整。🌢🀱🀡

    然后让各主要老总先推荐名额,再由人事部🃗🗿♵确认后🌇,将📯各部门的领导人员定下来。

    我签完字后又让他交🉥🉝🈖给伟哥去看,看完后签完字🛔🛔便下发下来。