对山河新上的这两个项目，左乐本人主要关🗬🞰🗴注👂🆀🌡的是《重案六组》。
而《卫生队的故事2》，既有第一部的基础打底，又🇷🝋可以蹭姊妹篇《🙀炊事班的故事》的热度⚿🗉。
就算原班人马有所缺失，成🜜绩可能🁥会下降，但也不会差到哪去。
并且，因为《卫生队的故事2》导演薛君本身就⛜🛎🛍是第一部的导演之一，🕃不存在什么导演更换，导致续集风格剧情和前作👈不搭崩盘的风险。
所以，《卫生♣队的故事2》上🛊🚪限不好说，但下限却相当高。
也正因如此，左乐并🂉没有把太多精力放在这部剧上，而是让山河影业的制作部主抓。
制作部负责人明言亲自挂名《卫生队的故事2》监制，并派🂬了正副两个🕃制片人跟组。
这也是左乐为探索将来🕲🍣山河影业影视制作运行模式做的一个新尝试。
随着山河影业整个基本盘日益扩大，🜿🇺🝤山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执导的一家剧组去工作。
在山河不断立项新剧的背景下，公司制作部也开始逐步转向系统化，山河🅅🄎🟧影视制作流程专业趋🖚势，势在必行。
根据左乐的设想，未来山河立项一部影视，职责大致分为两部分，一部分是内容创作，一部分是财务资金方面。
内容创作由导演主抓，财务方面则由制片人负责，同时，两者都归制🙀作部督管监察。
说白了，这个运行模式还是搞地方和中💊央那一套。
把一个剧组分成了导演和制片人两方势力，导演管拍🇷🝋摄，制片人管钱，双方平衡辖制，但🞫上面还放着一个制作部在监督。
三权分立，😊⛔🚈尽可能大限度上保证公🁥司的利益。
《卫生队的故事2》就算是这个模式的第一🗬🞰🗴个试点。
如果可行，以后山河再立项，都按照这个模式运行，包括左🂬乐自己的筹备的剧组🅓🆌🎍也是如此。
当然，到时制片人和🂉制作部敢不敢怼🜿🇺🝤老板就不好说了🇷🝋。
这🃤也是这个运行😏模🎉式的一大弊端，那就是有左乐和高新建这两个bug。
左乐不必多说，作为老板兼公司台柱子，🈟⛍🙌他🗬🞰🗴的剧组，就是天天往死里作，制片人和制作部也不敢多吭一声。
而高新💲🕯🍊建作为公司元老，和制作部老大明言是👂🆀🌡山⛜🛎🛍河成立之初左乐手下唯二的大将。
资历深厚不说，关键高新建手上还握🜿🇺🝤有《家有儿⛜🛎🛍女》这个大ip，并且和大部分的山河艺人（空文系）关系亲近，人脉广泛。