旋即整个人下蹲，做好接球的准备。
他仍在训练组织能力。
自从温格开🞍始将组织权转移向乐凯之💺🖷🗎后，他就感到了巨大的压力。
这种压力迫使着他必须快速进步。
乐凯的组织是基于‘预见天赋’进行的，这也是他将阿森纳全队👴拧成一股绳的原因所在。
乐凯的组织特性有些特别！
不同于阿尔特🚅塔的那种温和的方式，而是充满了侵略性。
乐凯的传球多以向🐳🜫前🏘传递为主，只要在缓下节奏时，他才会进行左右横传🛩🟄。
这也给予对方后防线巨大的压力。
之前想要保持这种节奏🄃很难，因为乐凯的‘预见天赋’无法频繁使用，他也无法在短时间内将所有人挨个瞧个遍。
但最近，乐凯去开发出一个小窍门！
那就是扩大视野！
简单地说，之前的乐凯是🎽🖤一个人一个人的去‘🆬预见’。
而现在，他是一群一群的进行。
譬如乐凯想要进攻时，他在接球的前一刻会转头望向进攻方向，他的目光不会对准某一个人，而是盯向某一个区域，将整个视🅃🜘野都映入眼中。
这种情况下🞍，视野就变得开阔了，每个人的移动轨迹都会以一种模糊形式映入眼👾🎟💚中。
尽管信息繁杂，但却不需要乐凯耗费精🙫🍑力的一🆬个个的盯着看了。
而现在，他需要做的就🄃是尽快适应这种模糊的移动轨迹，然后快速处理信息，从而找到属于自己的组织方式。
“这脚传大了！”
“漂亮！“
“啊！！没追上！！”
“凯，你可以在慢一点！”