【叮！你的财务状🌤况良好，请合理使用经费，提升职工归属感。奖励：经验光环lv1。】
【经验光环lv1：你的职工将在工作中更快地提升职业技能，若你亲😟🂭💃自指导效果更佳，该光环可缓慢升级。】
就在张子凡算账的时候，忽然接收到🔍⛀了新提示。
提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。
刘某东的📯🞓“兄弟🚃理论”就是其中的典型☼🄭代表。
张子凡自然不会去搞这🕥🕥些虚头巴脑的东西，但究竟如何去做，一时间也找不到方向。
难道要花钱买点健身器材，弄个健身室？
张子凡想到了附一医院的职工之家，那里基🃤🙯🍷本上就是个大健身室加台球厅。
不过这么做真的能提升职工归属感吗？
张子凡在心中有些疑虑，毕竟他自己并没有因为这个而对老东家有所归😟🂭💃属。
不过这个任务必须完成。
【经验光环】一看就非常厉害，🐒可以说是开宗立🄻🂴📄派的基石技能。
……
第二天一📯🞓早，张子凡在诊所见到了康诚生物派来的检验员，不是一个，而是两个。
确切的说，其🄘中检验技师刘佳是康诚生物的员工，也是他😴们指派来浩然诊所的检验员。🃩
而另外一个个子矮矮的🕥，约莫也就⛤🜛🂷一米五左右的🄻🂴📄女生，叫做王晶晶，是刘佳的师妹，职称是检验技士。
她是🜚🂭👾被刘佳带过来，看看能不能找到一份工作的。
检验技士、检验技🌤师相当于医士与住院医📽☪🂏师，都是⛶🞻🙓初级职称。
而且与张子凡自动取得的初级🙀检验医师不同，🕯🍈技师虽然有执业😅⚨📺证书，但是没有相应的处方权。
这里面的关系比较复杂🕥，主要是因为早年间政策比较不切实际的缘故。
检验技师只负责做检验，不对临床治疗进行指导，不去病房会诊，相当于检🁐验医师的帮手，而检验医师则是与临床医师平起平坐的。
但实际工作中，无论是检验医师还是检验技师，实际上做的工作几乎全完一样，但是📊🙌🈺待遇截然不同，出现了同工不同酬的情🌟🀚况。