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当下的情况下，没🔞法开🞼🙣除社会主义职工，只能采取调离的办法🗯🟆。
居委会反正需要清洁工，都是按照工作量拿工资，🍻🍎只不🜩🄶过工资很低，“自强服务公司”吃点亏，承担何桂兰的一半工资。
“自强服务公司”现在是镇办集🖎体，原本申办单位就是黄陈居委会🇲🜡，这几年三水镇和居委会都能得到管理费。
接收、安🔚🁉排一个集体编制的正式工不存在问题。
黄瀚知道这样做了，🞣🖀🏠何桂兰不可能就范，一哭二闹三上吊是惯用伎🇲🜡俩，往往这种大招放出，单位领导立马怂了。
黄瀚不怕这种人，🔞林子大了什么鸟都有，锻炼队伍最重要。
为了增加秀儿、张玉兰、俞勤、张玉梅等等经理、副经理的工作经验，在调离何桂兰之前，黄瀚让“事竟成饭店”😯🄶🂀副经理以上级领导回三水县开会。
他预估了何桂兰🔪🃙将要采取的手段，并且要求秀儿、俞勤等等🎡💩开动脑筋，强🚦🕥调不怕出问题，只要学会解决问题就行。
果然不出所料，何桂兰🞼🙣据不服从调动，居然撒泼耍赖在“事竟🗯🟆成饭店”大门口又哭☮🂭💂又闹，并且扬言吊死在饭店的门洞里。
秀儿、俞勤等等根本劝不住。
最后还是张芳芬来了，让她有什么话进🐒去说，已经十点多上客时间快到了，破坏了“事竟成饭店🐜”的形象，你吃不了兜着走。
何桂兰来到办公室后依旧哭闹不🖎停，张芳芬的劝说根本不买账。
现在的“事竟成饭店”的职工很多，有六十多号，不是需🜞要这么多人，而是为扩张做准备，培养新人。
很明显，所有人都🔞在看张经理有没有办法收拾这个老资格。
于是乎，众说纷🔪🃙纭，不外乎🛧有少数人准备看笑话。
相对而言来自农村的服务员朴实一些，她们都义愤🍻🍎填膺，认为早就应该处理这样的人，认为何桂兰是老鼠屎坏了一锅粥。
城镇户口的正式工不以为然，认为店里拿何桂兰这个正式工没办法，最后还得让她来上☖⛃班。
张芳芬是个善良的人，不腹黑，秀儿、张玉兰、俞勤等等都是，还🇲🜡就拿这个🂭💁滚刀肉没辙。
黄瀚😗中午刚回到家，就瞧见🛧眉头紧锁的秀儿在家里等着。
她和几个经理虽然预知何桂兰不会服从调动，想了一些办法，🗯🟆但是没想到何桂兰居然用寻死上吊来胁迫。
秀儿没辙，特意来等黄瀚放学。