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这次的事，引起了周不器的警惕。
不过，还真有点有心无力。
紫微星是一家巨无霸的公司，国内员工现在已经超过9000人了，正处于高速增长的阶段，到了明年这个时候，员工总数会超过1万5000人。
在高速的业务扩张之中，一定会存在制度、流程、执行等多个层面的疏漏，就会有聪明人会抓住漏洞钻空子牟取私利。
回到办公室，周不器让监察部门，把上半年的一些查处的典型案件拿过来，他要看一下。
前三个季度，监察部门一共查处了12个案件，其中有7大典型。
一，朋友网的开放平台对第三方的应用有补贴费，有一个组长就私下搞了个公司，骗公司的补贴费，赚了30多万。后来被业务总监发现了，于是总监也加入进去了，一共骗了400多万。
这个案子还有备注。
就是孟厚坤做出了特别批示，只查到了M4的业务总监一级，再往上就不查了。还真不知道上面是不是还有别人在这么搞。
二，微博的流量推荐。
因为这款产品推出时间不长，产品的后台权限不够完善，导致内部就有人利用权限，私自通过了一个账号认证。
这个账号，就是他私底下个人申请的。
现在国内的“推特类”产品市场的竞争很激烈，为了争夺有号召力的大V，都在努力地给补贴，微博也不例外。对认证的账号会有广告流量的收入补贴。
然后，这个人又偷偷把自己的这个账号放进了推荐池里，就会得到大量的流量……也就能拿到更多的补贴了。
好在这个案子发生后，后台的权限已经进行了调整，能够从制度层面限制此类事情的发生。
三，后勤的管理。
像紫微星这种IT公司的电脑、服务器等设备，一般使用寿命就是5-7年，每年都会有大量的硬件设备列入报废，然后买进新的机器。
就有后勤把报废的机器私自卖给了电脑城，超过3000台电脑和200台服务器，谋利高达450万。
后来是一个叫别帆的小中层，他想开发一款跑步健身类的手机App，公司给他批下来的预算只有30万。
经费不够，他就带着人跑仓库去了，打算把一些报废的设备挑出来，自己组装一下就能对付着用。恰好当时新一批报废的设备没有发下来，就被别帆很敏锐地发现机器数量太少，就上报上去了。
这次的动静比较大，直接把一个M5的资深总监给送进了牢房。