王浩阳忽然觉得心底发凉。
不是因为自己的反对意见被否了，而是他渐渐的发现，他和这些人的思维方式好像不在一条线上。
他们几个像是一个整体，而自己……像个外人。
最吃惊的当属在旁做会议记录的宁大秘了。
宁雅娴美眸闪动着异样的光彩，坐在周不器身后，看着他的背影。
对这个小老板的理解更加立体而丰满了。
缺点？
这太明显了。
她入职第一天就发现了，这个小老板的定力好像不太好，总会偷偷的窥视自己。不过，他很年轻嘛，血气方刚的小伙子，也正常。
而且她是美女，对此早就习惯了。
此时，她的心态完全变了。
每年至少花掉5000万，只为一份内心的追求和对下一代年轻人成长的人文关怀？
这才是一个真实的、有血有肉的企业家啊。
第二件事过后，说第三件事。
让人事部马上组织人手，去跟百度的人事部对接，把百度裁掉的员工都带回来。
第四件事，准备迎接原易贝全球副总裁许亮杰。
7月1号，他将正式入职。
第五件事，人事部要组织好，带一个30人左右的访问团，7月10号去鹏城华为总部调研学习。重点培养的管理者，必须都去。
第六件事，成立法务部和行政部后勤部。
法务部很明确，为了应付越来越多的合同。尤其是朋友网上线广告业务后，取得了惊人的效果，商家们都盯着呢。
然后，市场部那边就爆了。
每天都要派团队出差，有时候一签就是几份合同。而每一份签约的合同，都需要由专业的律师核对，有必要养一个独立的法务部了。