作为一家商业公司，员工离职本就🚤🕔是非常正常的事🈤情。🃩
正所谓‘铁打的营盘流水的兵’，即便给出的待遇再好🃩，也必然会有人觉得自己怀才不遇，希望能够有更大更高更广阔的发展空间……
这也是很正常的事情。
进公😁⚆🏊司早的人不仅资历占优，而且早已🗁成为了核心，拿着高薪，占着高位，后进公司的人难免会盯着这些人的位置。
在这个世界上，大多数人都会有种‘我不比谁差’又或者是🞆👼‘如果让我坐到了的位置上，我一🇳定能取得比他更好的成绩’诸如此类的想法……
能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。
大多数🖓💐人不到碰得头破血流，不会知道自己的极限在哪里。🞆👼
对于这样的人，李墨的态度也同样简单：
去？
一切自由；
来？
那就得看你的能力达不达🗮得到到公司用人的需💮要🜙🂧了……
这种人最多算是🈰🂁自视太高，⛑🙨搞不清状况，对公司能够造成的影响有🂐限。
而这次宗帅口🖎中的‘离职潮’，却很明显的🂳有某些大公司的影子。
对🐛🀠于大企鹅的德行和节🚕操🗮，李墨从来没有对它们抱有什么幻想。
原时空的企🁔🅝鹅企业，🂊🍇🅺最为擅长的就是两个手段💮。
先🐛🀠玩山寨，山寨出来的东西如果能够干掉原创，那🈤自然🃩是皆大欢喜；
如果自家的山寨不给力，那⛑🙨就干脆开启爆买模式，直接🃩将竞争目标收入企鹅的麾下。
“呵呵呵，看来随着《王者荣耀》的成绩越来越出色，某些人已经忍不住要出手了啊🙥🌜。”
“小墨，据王丽雯♅那里传来的消息，甚至连吕游这样的🃩核心成员，也曾经有人和他进行过接触，只不过被他给拒绝了。”
虽然不🖓💐是完全确定，但李墨已经能够大致估计出来是哪家……或者哪几家公司在对墨龙游戏出手。🛐🛟
这个时空的🁔🅝游戏产业，上层建筑和李墨原时空💮基本上差不多。