郑经理听林清这么说,顿🅞时以为林清手中已经有了现成的大学生兼职队伍，并且🙟参与过其📤他公司的招聘工作了。
否则怎么会连💶🖙💾统一的西装都有了，还将公司招聘的各🎙项工作说得头头是道？
郑经理感到惊讶,不🞢🕷知不觉中竟然有了这样的大学生兼职队伍，正好能解决他们公司的燃眉之急。
郑经理向公司领导请示了,公司领导听到后也松了一口气，立刻同意使用大学生&zwn⛤🜚🂱j;兼职。
郑经理转头告诉林清这个🅞消息，他以为林清拿下这单业务后肯定会高兴，然而林清表现得非常平静。
林清这时候才知道，郑经理是一家房😲🅓地产开发公司的人力资源经理。
她默默回想&zw🎮🔜n🞞🕔j;这家房地产公司的名字,越想越🖀熟悉。
虽然不是未来最强的几家房地产公司，但是二十年来一直在做⛤🜚🂱大做强，逐渐发展成🁶🏪上市集📋🙏团。
林🁇清没想到自己竟然见证了上市房企刚起步的阶段，连招聘会人手都不足的阶段。
这样的🄉🞻🙙感慨在林清心中转🉃瞬即逝,林清立刻进入工作状态，开始和郑经🖀理逐条敲定工作。
工作日期、工作时长、工作🗣内🞇👾容、岗位人数……郑经理再一次惊讶于林清谈起工作的老练。
职场上新人和老人的区别一眼就能看出来，刚工作头两年的新人总是生疏的。然而郑经理知道林清的身份是大学在读的学生,郑经理实在想不通林清的本事是从哪里&zwn🚇j;历练来的。难道带领大学生兼职队伍这么锻炼人吗？
“今天&🚖📔🚡zwnj;在📘招聘宣传会结束，后天在玉泉校区🜥🄐☒还有一场,大后天在华家池校区。”
“半个月后，我们公司在玉泉校区进行笔试、面&⛭zwnj;试，笔试需要一天，面试需要两三天。”
林清在心中计算，也就是说房地产公司需要大学生兼职的时间一共有五🜥🄐☒六天。
最后也是最重要的，林清和郑经理谈价格。
两人谈的价格是按♕照工作量结算来算的。就是说郑经理不管林清⛭带多少个大学生来干活，也不管大学生们每天工作几个小🂩👜时，只要把工作保质保量地完成,房地产公司就支付这笔钱。
郑经理不用管工作人数和🉃工作时间，林清却要在&zwnj🞿;心中计算清楚⛤🜚🂱。
宣传会需要十余个大学生兼职，半个月后的面试需要的帮手更多，🙟每天🜥🄐☒需📏要二十多人。
宣传会期间的工作时间大概每天六七个小时，面试期间的工作时间怕是要每天&🛐zwnj;九个、十🞵😡个☏⚁小时。
林清给兼职的💶🖙💾大学生开时薪，每个小时2.5元，这是现在普遍的🙟价格。🛄🙵
她要给大学生&zwnj🉃;们发薪水，还要保🖪🕚证自己有利润，最终林清和郑经理经过一番讨价还价，定下的价格是五千元。