它面临的用户是国内中老年男性群体。
也不知道当🎮初是谁想到这个绝妙的点子，才让🀝这款看上去有🖬🕱些奇葩的app横空出世。
虽说这款软件听起😹来有些奇葩，但他却还没🐽🅖🆥面世，就被好几家风投公司抢着投资。
还获得了好几家权威机🇨构颁发的，🝔最具有潜力的💎app大奖。
这⚺🖙年头，只要打着传统二字，就是这么好挣钱。
这年头，也只要有个🗖🛫不错的点子，🝔加🁣🇦🚵上一个好的团队，更不会缺人投资。
当然，这个前提得是团队在前，点子在后。
不然，就会像这家被誉为今年最备受期待的互联网公司一般。那些当初想出这个点子的人啊，还有那⚑些一直维护着开🛅🙾🐁发这个点子的工作人员啊，最后都毫无意外全被请离了公司。
但是互联网公司不就这样吗？
来来去去，去去来来，
潮起潮落，潮落潮起。
总是不缺着新来的浪头。
老的离去，总会有新的血液注入。
老的失去价值，更会有新的，更廉🝔价的年轻人加入。
这间公司的老板，是一个二十来岁的年轻人，🀝他富有，有能力，学历高，更难能可贵的是他有着寻常人没有的野心。🛅🙾🐁
他拿着，当初父亲给🗖🛫了他五百万创业，现在他只靠着这款还没上市的app，就被世人估值好几个亿身价。
而且，这个年轻人，嘴巴也厉害。
这不，刚上台五分钟不到的时间⛱🞈💎，他就调动了整间公司的气氛，一百来位员工，为他嘴里美好的明天，手舞足蹈。
他们眼里也似乎因为这个年🇦🚷轻人的话，而有着憧憬的光。
仿佛只要他们足够努力，在一个月后，这家象棋社交⛫🝔app只要上线，他们就能买得起车🖫🕠房。🔘
不过，他们或许没有想到的是，在台上那个洋溢着笑容的年轻老板，心里满是琢磨着，只要软件上市，他就卖掉公司，去把资金投入其他更🜠挣钱的行业。
他们或许也没想到，这个年轻的老板，并不是把他们当成刚刚演讲里反复提及的兄弟，🔋⚪🔋而是把他们当做🌾自己用来榨取🛅🙾🐁价值和资源的垫脚石。