公司出了个新锐榜第三！
新锐榜开启的瞬间，这个消息已经在星芒娱乐传遍了，公司🎩📬🞀上🙚下员工都精神为之一振。
“卧槽，终于有大佬出来挽尊了。”
“今年不🔦会再扣我们🎥音乐部门的奖金了吧🔖🀧⚵？”
“害，我们影视部门都特么发任务，部门上下每个人都必须下载一次《生如夏花》，今😇⚶年好不容易出了个第三名，上面这是要力保的节奏。”
“那可不是。”
“星芒好歹也是秦州排名前三的娱乐公司，新🛻锐榜表现拉胯，🙚很影响咱们公司形象，要知道秦州很多音乐学院的应届毕业生都是根据这些风向标来选择公司的……”
秦州娱乐公司不知凡几。
其中名声最⚮🔴🄴大的三家，无疑⛐🙥要数📖🚷星芒娱乐，沙海文化，以及绚烂银火。
过去的新人季，这三家公司推出的新人基本可以包🐠揽新锐榜的前排。
但近几年，沙海和绚🎥烂银火一如既往的稳定，星芒娱乐的表现却持续拉🎞💉🐁胯，以至于外界都开始质疑星芒在音乐🄠领域的权威了——
这种影响很恶劣！
因🅕🆜此🌨🁩🈡公司高层才会🌔⚜对权负责此事的赵珏施压。
如果不是这个原因，正常情⛐🙥况下，一个新人👡季的价🐠值还不至于让公司boss都要伤肝动火的程度。
而随着公司员工的讨论。
羡鱼的大名，自然也是被大家传遍了。
相比之下，关于孙耀火的讨论却很少。
要知道，这是个普通人都会关注作曲人的时代，更别说在娱乐公司这种典型的业内生态环境🏎😻下了！
作曲人地位是要远远高于歌手的。
要不然行业内为什么有“曲爹”的说法？
大家都门清一件事：
成🅕🆜就一🞍💷🖡首🔦歌的火爆，往往是因为曲作者把他的旋律写进了人心。