周硕和刘刚亲自坐在大礼堂的主🍩🔠席台上，看着下面熙熙攘攘的人群分发到试😑卷，然后就开始低头疾⚲书起来。
考试总共分为三部分，一是培训讲师给与的课堂分，二是随堂考的上机分，三则是笔试分。整个华光厂六百多人，全部都要重新经过考试。当然，根据工种不同🁹，🃍考试内容也不都是计算机知识。而且由三部分成绩组成总分🎫🔁，也避免了偶然的发挥失常导致错失人才。
笔试的内容并不复杂，这只是上岗考试而已，又不是高考或者考研。并不是以考倒学生为目的，而是只要水平能够达到工作要求即可。周硕甚至希望所有的员工🁹都能通过考试，人才谁会嫌弃太多呢？
时间匆匆而过，考试接近尾🆓🏋声，不断的有人开始交卷😼。人力资源🞍💻部的工作人员现场就开始进行交叉评分阅卷，然后将贴了准考证的卷子扫描到电脑里，填上笔试考试分数。
这些在后世平常的考试方法，却切实的给华光厂的职工们演示了一次网络化办公的🖕💠优势。很多人即使考完了试，也依然没有🝾🐵离开，而是新奇的站在一旁看着他们如何操作电脑办公。
“原来还可以这样啊！”王娟考试发挥的不错，这时候心放回了肚子里，就轮到她抖起♪🗶来。拉着李萍在人力资源部工作的地方，东转转西问问，把考试八成不过的李萍给郁闷的够呛。
“你是王娟吧？”有人在他身后问道。
王娟回头⚆🏇🗼看过去，见到是一个三十多岁丰神俊逸的儒雅男人，正笑眯眯的看着她。
“你是🍼🍗？”王娟似乎有些印象，却一时想🍠🉣不起来。
“我叫汤⚆🏇🗼军。”汤军自我介绍道：“集团人力资🌒⚍源部部长，有些事情找你，跟我来一下。”
汤军后世绰号打工皇帝，号称认识微软中国的每一🛏🛖🜕个员工。识人和过目不忘的本事绝非浪得虚名，只一打眼，他就认出了这个只在电脑上看过照片的女人。
“哦，好的！”王娟有🟄🚩🖄些慌乱的答应下来，不自觉的拉着李萍一起跟着走了起来🚵🗱。
“娟儿，他找你干嘛？是不是你没考好啊？”李萍在王娟🏞🛑耳边嘀嘀咕咕的说道。
“不可能啊，我笔试感觉🙩很好！”王娟不🍠🉣可思议道：“课堂和上机成绩也不差，总不至于是要给我升官吧？”
“🃕哈哈！”李萍笑道：“怎么可能，你考🍠🉣的可是生产计划科的内容，你听说什么时候咱们科🄥⛎🙓有过女人当官？”
王娟摇摇头，深呼吸一口气，💡缓解了一下紧张的心情道：“车到山前必有路，管他呢。”
俩🃕人跟着汤军上了主席台，周硕和刘刚齐齐站🖸🗜起身来，笑容满面的走了几步😑，迎上前来。
“周校长，人带来了。”汤军给王娟介绍道：“这是泛翰🏞🛑集团的总裁周硕，这是新组建♪🗶的泛翰制造有限公司的总经理刘刚。🝾🐵”
“周总、刘经理，你们好！”王娟慌里慌张的伸出手来和俩人握了握手。🕧🌀🟐
周硕笑道：“还是叫我周校长好了，我比较喜欢这个称呼。王女士的🀩⛇😕考试🕧🌀🟐成绩我看到🆦👴🍄了，在三十人的计划科考试里面名列前茅。我想问一下，你愿意担任生产计划科的科长吗？”
“我！”王🙽🏸🞸娟惊呆🍸🌻🄒了，呐呐的说道：“可我是个女🛏🛖🜕的啊。”
工厂里永远是男人的世界，女人哪怕工作能力突出，也只有做业务骨干的份。男厂长、男处长、男主任、男科长，只🌓有公会和妇女工作，才🔃会见到女性的领导的身影。