151.练习生计划
有关于DSP公司的下一🇯代女团人选,早就已经在魏一生的计划之中,现在欠缺的只是出手将这些人聚在一起,然后以一个合适的⚧📱企划,将📫🝱之推出。
而男性练习生,或许是因为WM娱乐才选拔😛🂄了一批并推出了ON🄡F的缘故,现在公司内的男性练习生🎪📷不仅数量少,而且质量也不行。
“全球吗?”
吉钟华有些讶异,现在⛒他们的DSP公司也有这种实力和需求了吗?
“当然!”魏一生点点头,“未来🛩,我🚼😲们公司的组合也得向着国外发展,那么组合里面拥有来自不同国家的成员,也就非🐧常有必要。”
想要吸引练习生,总得要有过人的战绩吧!
曾经的DSP公司在崔美京的经营下,可谓是每况愈下,仅存的🄡两根独苗也就是April和kard,不温不火的模样可没什么吸引力来着。
魏一生接手后,因为两支组合内部的一些缘故,更是直接放弃掉两支组合。这种情况下,D🜦SP公司别说是全球招募练习生,就算是在南韩本土,可能也没多少优质的练习生会来的。
有心气、有实力的练习生,那都是奔着几家😛🂄大公司去的吧?
就算不是大公司,那也得目前市场行情最好的那家小公司,🍤🎃而DSP公司?抱歉🜐🁑,除了底蕴以外,真没有太多可值得拿出来夸赞的地方。
就连Apri😤l的成员,也有一半成员加入公司时间短暂,尤其是李娜恩,完全是出道前三个月被DSP公司联系后,直接空降到出道组的。现在更是爆出了霸凌丑闻,虽然被及时解决,但给大众的👯🌗⚸印象可也不是那么好。
而这☲🃑个时候,魏一生签约皇冠与阿粉,并入WM娱乐公司的作用也就显现出来。现在的DSP公司与过去的DSP公司可谓是天差地别,此时吉钟华提出来的练习生,完全可以借助皇冠和阿粉的影响力,去展开练习生招募计划。
在欧美来讲,或许她们没🇯什么知名度,但在霓🎿虹、😇⚼🖱华夏和东南亚这一片,她们依旧保留着一定的影响力。
按照南韩人惯有的习惯,这好几个地方加起来,然后再在美利坚和澳洲等地象征性设立几🄠个招募点,这可不得就是全球招募练习生么?
听完魏一生的想法,吉钟华也是决定就按着这样来实施安排,比起他最初只想着🜐🁑在国内招募练习生,现🇻🝳🏋在将范围扩大,也能更好地利用旗下艺人的名🁮🅷气,何乐而不为?
无非就是多花些钱,把场面☋♜搞🅋得大一些,说不定就能够找到一些好苗子不是?📲🞵而且,就现在DSP公司账面上可还趴着不少的现金,不盘活起来,那就等于是在浪费!
“我现在就去安排落实计划,现📟🜊🀙在公司🚼😲里练习室可都还空着大半,得抓紧了。”
练习生的招募计划,也是一个长期的过程。就好比SM公司,在首尔几乎是每周都会有一🄠次线下练习生招募的。
也就是现在的DSP公司和一些其他🗴☊小公司,才会是偶尔来一次大的练习生招募活动。没办法,小公司人力有限、资金有限,除非是有出道计划,哪里会养得起多余的练习生。
这一次的DSP公司练习生招募,也是崭新的一次开始,从前期的计划宣传,以及海外多个城🐴🄅🞜市的协调筹备,再到实际考察审核,以及最后的签约,可不是一个小工🅫🉣程。
吉钟华这边是兴致高昂的去计划和安排,不仅是练习生招🍱募计划,就连刚结束了二十周年纪念团综拍摄的fin.k.l,后续还有不少的计划等待着实施。他作为曾经🝙几个人的经纪人,和现在DSP公司的社长,也是想要给fin.k.l呈现一个完美的二十周年啊!