离开🍗轻🅿🌐♹工局，段云感🀴🁀🂪觉内心多多少少还是有些压力的。
一年的时间对他来说并不宽裕，哪怕是仿制国外产品，🖌也不是一件轻松的事🏪🜵情，另外这瑞阳这边能给他多大的支持，以及他能获得什么样的设备，原材料获取，是否能获得更多订单，这些都是不确定的因素。
瑞阳扶持他的决心，段云是能感觉到的，但也不能抱太大希望，说到底，段云可以从瑞阳这边获得一些国内比较新的设备和材料，但顶尖的设备比如高端的车床等等，数量🁹很少，而且都是优先军工企业，段云这样的民生企业是不可能获得这么先进的设备的。
但无论如何，能从金融局这边获得支持和资源，已经算是非常幸运的事情了，段云他不能奢🃲求太多，只能更多的依靠自己的努力。
回到🍗厂子后⛦🜨🄪，段云将张秀🐝🀲🀰兰和赵长风带到了会议室，开始给两人上课。
搞推销的人必须要非常熟悉本厂的产品，这🚫🖙是最基本的，所以段云需要给他们讲自己厂里产品设备的各项具体参数性能以及构造原理等等，便于俩人日后接待客户的时候，能更好的推销产品。
张秀兰听得很认真，段云说的每一句话他都记在了本子上，而赵长风则让段云感觉惊喜，虽然以前赵长峰一直是在人事科工作，但🟥🟑它对于齿轮加工工艺方面的事情还是很了解的，会看图纸，也懂得很多制造原理，甚至🙰🎁段云感觉他个技术水平比厂里的那几个技术员还要高。
一个学🅿🌐♹的认真，另一个本身就懂行，所以段云教的也非常轻松，只用了一个上午的时间，两人的课程就结束了，除了厂里产品和机械技术方面的知识，☙段月还给他们讲了一些关于推销经验，尤其是后世常用的一些营销方式，比如促销打折，赠品，免费试用，回扣，🇳🜪公关资助等等，有些营销方式，或许他们用不上，但却可以让他们拓展推销的思路，按照市场化的游戏规则和思维来工作。
段云前世从来没有干过推销之类的工作，🜹但相关的所见所闻还是不少的，有些对后世的人来说是非常常见的事情，但对如今这个计划经济为主的年代的人们，段云的这些推销方式还是很新颖的，也让张秀兰和赵长风感觉非常新鲜。
其实搞推销这行，培训只是个入门阶段的程序，真🗫正想干的好是需要自己的悟性和经验的。
而且断云日后还是要挖掘更🕩🌎♦多推销方面的人才，组成一个专业的团队，专门负到全国各地汽车厂家摸底推销，这些人只要一年能拿下一两个订单，就足☙以养活大集体，这样的小🕿🏜🚿厂很长时间了。
段云现在所具有的优势就是相比于计划经济内的这些国企，它可以更多的运用一些市场经济的🉢🉃🄩手段，光是一个回扣，就已经能让他在厂里的产品销售方面占据很大的优势了。
段云只给了赵长风一天休息的时🗊🙻🏥间，然后就给他开🗫好证明，把他指派到北🏺🟌🛫京出差了。
时间有些紧迫，在这个没有互联网，消息相对闭塞的年代，段云想获取🖷🗍同行的信息🍏资料，🚴🗣🝙只能靠派出人员出差跑腿。
另外段云这段时间也养成了爱看报纸的习惯，前世的时候由于手机互联网发达，段云基本上就从来没有买过报纸的，但现如今，他每天上班的时候，桌上都放着厚厚一摞的报纸，而这也成了段云每天工作的开🛆🚊始。
《人民日报》《参考消息》《山西日报》《大兴日报》以及各种内参等等，段云都是从头读到尾，🔜🁙甚至连广告都不放过。
段云对信息的渴望从来没有像现在这么强烈，知己知彼才能百战不殆，在这个改革开放之初，国家政策变幻莫测，风起云涌的时代，段云必须精准的把握社会发展的脉搏，抓住每一个他能抓住的机会。☐
周一早晨，段云亲自开车将赵长🗊🙻🏥风送到了火车站，安顿了几句后目送他进入了站台。
段云这次交代给赵长风的任务很简单，就是要尽可能的了解汽车行业的信息，毕竟劳动服务公司只是个名不见经传的厂办大集体，北京汽车厂能接🎒待他就已经很不错了，其他的根本不能奢望。
两人分开后，段云刚开🜅车回到厂子，在厂门🚫🖙口🄣站岗的齐胜利就迎了过来。
“段经理，有人找你。”秦胜利对段云说道。🄣
“谁啊？”