算起来phoebe也该上初中了吧，🁞不知德国学校怎么算的🟇🚾。
还有个孩子至今没见到面——徐璃躲在铁旗杆巷四合院🁌🄜里生的，按鱼小婷所说大概是男孩，大概叫小晋……
唉😂，天底下竟有这样悲摧的父亲，🄆🞥对亲生儿子的情况一无所知！
如果有一天小宝、小贝、臻臻🖨都站到面前，自己手里举足轻重的一票投给谁？如同傍晚白老爷子问的问题，方晟真的从未想过。
方晟感觉自🈘己🗪的弱点就是不太习惯象何世风🏔🙳🎟那般天马行空的大手笔横空架构，就象城市建设规划顶多考虑三五年空间，再往后便想不下去了。
要克服啊，体制里有个笑话：村长想明天的事；镇长想下个月的💏事；***想明年的事；市长想三年的事；申长想五年的事。
方晟要训练自己凡事预留空间的能力，把一个地方发展轨迹、规划思路拓宽到十年。这方面要向屈纪纲学习，他五年前制订的百铁发展规划在方晟手里居然不⚩🔆过时，这才🃚😕是真正的前瞻性眼光。
不知不觉想到凌晨两点多才入睡。
会议期间——吃🈟⛉😣饭、抽烟等机会接触了不少新老朋友，谈得最深入的有两位，严华杰和陈皎。
算起来严华杰在副申长兼****位上好几年了，眼睁睁看⚦着朱正阳、🕁🆪💔方晟急起直追进了常委，自己还在原地踏步未免有些心焦。
这就是过于专业领域领导岗位的特殊性，在某个阶段只要有功劳、有业绩、专业技能突出，能够提拔得很快。但到了天花板层面想打破非常艰难，基本没有可⚩🔆能。🄩
严华杰是典型的例子。
他在县、市🈘、省会等层级都破获大案，系统内赫赫有名，加上方晟和爱妮娅外力推动，提拔速度胜过屡有奇遇的朱正阳率先位列副省级且为实职领导干部。
然而到这个位置后，头顶便是冰封三尺的天花板，百分之九十的💏副申长兼****就止步于此。
原因在于再往上只有两个途径。
第一个途🌀径是调到京都**部，这种概率比中彩票大奖还低，除非你是钟组部安排到基层挂职锻炼，或者屡建奇功受到京都高层点名表扬。
第二个途径也容易不到哪儿去。
**出身副申长往上提拔，申长、副申长等抓经济工作的都不可能，宣传、组织、统战等各有各的系统，你不可能闯人家的地盘，这叫术有专攻，那么申委常委里只有一个名额，即申委副书计兼任🖆🐚的正法委书计。
问题是这个位置的重点在申委副书计，而非正法委书计，只不过为了体现正法委的重要性而让申委副书计来兼，不是说正法委书计就能提拔为申委副书计——从概率来看，正法委书计位置👌提拔到申委副书计的不到五分之一。这跟****兼🙄🇳副申长的意义正好相反，不会因为你是副申长就兼任****，而是因为**厅的重要性必须让****由副申长来兼。
克服最大的障碍，接下来面临非同寻常的激烈竞争：首先🜛🂴📃县、市、省都有正法委机构的存在，要提拔干部肯💲🕱定系统内优先；然后正法委负责协调的公、检、法可谓群雄并🃚😕争，没有强弱之分；最后还是概率，也就是副申长兼****能提拔到申委副书计的情况实在太少。
究其原因，当前趋势申委副书计已不象过去基本沦为可有可无的摆设，而是作为申委书计、申长的人才储备岗位，这样的特性决定了选拔条件必须是综合类人才，懂经济、能抓管理、基🖙📀🗲层经验丰富等等，詹印和🛒🛴孟大舟被提拔为申委副书计正是基于这个逻辑。
毫无疑问严华杰并不符合继续进步的逻辑。