新的一天开始了，楚夏成了老板以後，刚开始，他🖑👷还是有些不🜖🂆🌡适🐽🅖应的。
以前来到公司，大家打招呼的方式是：🔶“小夏，你来了🄣⚽，今天挺早啊。”
而现在，大家打招呼的方式变成了：“老板，早。🖑👷”或者：“楚总好。”又或者：“楚哥，您来了。”
总之吧，尽管他依旧还是以前那🛧🞵😡个楚夏，他对待同事们的态度还是一样，但是，同事们对他的态度变得不一样了。
甚至，自己在办公室的时候，大家说话和聊天也会变得相对收敛一点，对於客户的不满，也不敢在👽🎑自己面前大声说出来了。
其实，神算子财务🎆代理🐧公司就这麽几个人，楚夏对於这些人是什麽样的人，多多少少都有些了解。
总T来说，公司虽然不大，人员虽然不算JiNg英，但是，上班工作，服务客户，📨🝛基本足够，下一步，只要用薪资诱导大家提升自己，优胜劣汰就行了。
这天上班👲🌵，🜶楚夏先把手头上的工作给完成了，如今，他不仅得管注册部门的事情，甚至还得兼职当老板。
不过，老板如果不跑业务🄗，其实还🄅是挺清闲的。
因为，之前王总把客户对接的部门都交给了楚夏，公司变更，注册，还有其他的业务📨🝛，王总负责找业🜴务，谈价格，接单，後续的事情，基本都是🝿🐶楚夏对接。
说来，楚夏觉得，王总看人还挺准，因为楚夏上班喜欢m0鱼，接待客户的态度不慢不轻，也不会刻意讨好和拉拢🛦🞥🖒客户。
所以，王总判断楚夏应该是不会🛧🞵😡另起炉灶，没有野心🌂🞑，他才会放心把客户都交给楚夏📨🝛负责。
其实，公司的老李一直想要楚夏🛧🞵😡的职位，这个老李🖑👷，b楚🟅🚯夏更早来公司，不仅账务处理得挺好，还很有学习JiNg神。
楚夏刚来那会🖕，老李经常和楚夏抢活g，他想学🙉🈠注册这块🟅🚯的业务知识。
不过，那时的王总就是Si活不让老李学习⚣📌这些🙉🈠，王总情愿手把手教🄓☲🃓楚夏这样一个新人，也不带老李。
最後，楚夏学成後，⛷王🐧总还让他不要和老李说太多注册🄣⚽的事情。
其实，一👲🌵直以来，楚夏和老李之间，几乎是没有说过什麽话的，两人算不上对头，但是彼此之间相互冷漠着。
甚至，楚夏🜶如今成了老板，老李也没有和自己打过招呼。
对於这样的一个员工，🐧楚夏心里想着，也许哪天，自己和老李之间可能还会出现新的矛盾。
因🏻为，根据王总之前对🐧待老李的态度，这个老李，很有可能📻是一个会挖公司墙角的人。
楚夏觉得，🜶等自己把公司搬完，自己也该开始🄘♟招募一些新成员，公司发展，新鲜血Ye不能少。
新人虽然不好带，但是，新人起来以後，就可以牵制老油条，不断培养新人，不断提拔新人，让老员工感到压力🝔🔸，这样一来，公司的整T水平就能慢慢提升。