成胜利虽然当🖺🗭上了交通局一把手，但是联⚚👽🎙运公司的业务🎵没丢。
因为他记得黄瀚的话，能够创造效益♮才能够决定自己的未🚡🔼🅾来，能够足额发工资，能够多发些奖金，职工肯定服从管理。
以后客运、仓储、物流🔣的业务只会越来越多市场📅😛越来越大，认真做，并且做大做强，足以吃一辈子。
联运公司是交通局的第一利税大户，成胜利起家的本钱，用不着黄瀚叮嘱，他🙰🎀都知道重要性。🗻♊
现任经理是成胜利的徒弟也是他🂿🔤🂩一手提拔的，有没有能力不是最重要，踏实👻🎇🏂肯干、忠诚不太贪婪更加重要。
中层干部大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副♼🍳经理兼职厂长的黄道武，又是自己人。
嘿嘿！举贤不🖺🗭避亲，提拔干部同样如此，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文🗼♗🈦阁妈妈杨顺红。
别小看这个职🖺🗭务，公司里需要报销差旅费、业务费、协作费等🗙等费用，按照财务制度没有办🁇🃧公室主任盖章肯定不行。
如果过分了，办公室主任杨🈠⛘🚫顺红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那是必须的。
成胜利算得上是个有钱人，他现在真的不是为了发财来当官，而😅⚣是为了实现自我价值，想着再得到🞸😽提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华的地方，也是他付诸心血的单位，🁽🙆他可不愿意出现闪失。
杨顺红🌷当办公室主任能够较好的监督所有的经理和中层🎵干部，只要这一关守住了，整个公司都不可🞸😽能跑偏。
成胜利当然不会让跟着自己埋头苦干的心腹们吃亏，但是一定要做到⛧🜲🆇钱拿在明处⚽🖹。
这个问题成胜利每一次开大会时都反复讲，目的当然是爱护手下，避免某人拿了不🁽🙆该🗼♗🈦拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清则无鱼🖺🗭，人至察则无徒，黄瀚经常⚚👽🎙说，成胜利也深知利害。
当下国营单位的收🖯入太不合理，改革势在必行，但仅仅是交通局一家单位恐👻🎇🏂怕掀不起大浪。
因此遇🌷到红灯绕道而行是必由之路，黄瀚指点成胜利提🎵高联运公司业务费的可报销比例💀🎱。
利润的百分之十看起来不多，🏙但是足以让所有的一线干部职工受益匪浅。
业务费🌷包括请客送礼和🔣逢年过节给业务单位解决福利的花费等等。
报销时未必需要发票，写一份说明一样的可以支取，这里的灵活度就有意思了，业务费成为了业务员和经🗀理的主要收入来源。
凡事都有个度，联运公🔣司的尺度就是利润的百分之十。
按照八六年🇽预估，🖯联运公司将要产生利税八百万，意味着有八十万业务费，真正花在业务上的费用多算点，三四十万足够。