以匠营如今人力物力，生产麦芽糖的厢车完全能做🔳。
由此李孟羲却意识到一个问题。
匠👇营主T分诸两部，一部做板车，一部做杂活。
因为做板车工作量大，技术难度也高，需要🇿🞓多人统力合作，故而十人一队。
而杂活呢，何为杂活？🗞🜱杂七杂八的都是一个人就能做的小活。
现在，情况又变了。
做生产麦芽糖的cH0U屉，的确是属於杂活，可这件杂活跟别的凿碗削筷子的杂活不一样。做一个很大的cH0U屉架子，工作量不小，也🚘需要很多人合作。
问题就在这儿，整队工作的是做板车的木匠队，做杂🇩🛋🚷活的是散人，现在这两🞳😎⛵种情况之外，又有了需要结队协作多人手配合的杂活📽。
这就需要，🈐♄在木匠们中，划分出第三部分——做杂活的木匠队。
有👇专门的编制，跟遇到诸如此类的大活儿再去cH0U调人手，效果是不同的。
随时cH0U🐈♜调的人手🗞🜱，之间配合不会太好。做木架子，架子🐺🄼🂼四柱边幅隔层多大尺寸，错一点还能用，错多了就不行了。
这就需要，木匠们各自加工的木柱和cH0U屉尺🔳寸大😿致一样，这就涉及到了管理还有G0u🕵通还有协调问题。
G0u通方面，如果是散人临时组队，一个没G0u通😿好，有人做的长了，有人做的短了，架子就做不成。
协调方面，有人做的长了，同队都是散人，也没指定🇩🛋🚷个😿管事的，有人💃骂出差错的人笨手笨脚，做啥都做不好。
然後这👣📲个不小心把木板做长了的🝶人，一气不g了，m0鱼。
这可好👣📲，做🈐♄木架子和cH0U屉还算复杂，缺了个部件，进度一下卡住了。
此时，要是一个正式编制的木匠队，就会🇮🛷有一个小队长，出了差错，队长出来说一下，都会听，於是很快就把工件再给改好。这便是协调。
散人和有组织的小队b较，哪怕这个小队松散的不行，😿哪怕是这个小队的👄🆗🏯队长能力也平庸的不行，但也b散人好十倍。🌕⚤这就是T制的优势。
想通了此关节，李孟羲问鲁犁，做一个大🇮🛷的cH0🔳U屉架子，得几个人手👄🆗🏯。
鲁犁说，五个人手。
正好，五人一伍，正好可选出一名伍长。
木匠营，李孟羲叫了一圈🍮🚣，把g杂活的木匠都叫出来，於中随🐺🄼🂼便选了💃五人，令这五人编为杂活队一队。