1月20日，周五。
今天是腾达年😠会的日子，同时🌇☧也是🇫🛞年前最后一天上班。
上午10点钟，裴谦从床上爬起来打了个哈欠，还🗇🙡稍微有点犯迷糊。
昨天老马的直播对他是一个不大不小的打击，全🈣自动智能抬杠机📞🜁之前积压的那些备货又卖出去了🄶🂇一批，气得裴谦晚上辗转反侧、难以入眠。
所以今天才起晚了。
不过睡了一觉之后，裴谦也总算是接受了现实，既然智能抬杠机已经卖疯了，再想劝退热情的消费者们估计🌵🃟也不可能了，还是把目光转向其他的方面吧。
好在已经提前制定了突击花钱🌇☧的计划，这点小📯🞔意外还在可承受范围之内。
“也不知道今天的😎⛶年会具体怎么办，算了，🜍到现场自然就知道了。”
昨天裴谦果然又把辛助理给自己的年会方案给完全忘了，一直想着老马的直播，结果把方案落在了办公室里，😺🆞也没来得及看年会的具体方案到底是什么。
不过问题应该也不大。
因为去年的年会就办得挺成功的，这次年会筹办之前裴谦已经说了，还是继续贯彻去年年会的一贯宗旨，在内核不变的前提下大胆尝试新的举办形🄈🞲😁式，最重要的一🇫🛤点就是预算要再度拉高。
去🄴年年会光是奖品😎⛶就准备了400多万的预算，这还不算场地费、做游🂷📝🛸戏抓到的娃娃手办费用等等。
今年年会，预算当然要更高，因为随着腾达规模的不断扩张，员工人数也🕜在急速增加。去年参加年会的全体员工不到一千人，今年已经达到了1700、1800左右。
当然，这里面员工的构成是很复杂的，比如逆风物流的快递小哥、托管健身房的健身教练、摸鱼外卖的送餐小哥、厨师、摸鱼🟤🟄网咖的网管等等。
除了🏷🞫这些人之外，真正核心🐙⛺部门的员工，比如腾达游戏、觞洋游戏、飞🂷📝🛸黄工作室、otto科技等部门的研发人员，反而只占了小部分。
对于自家员工，裴谦一向是一视同仁，不管是脑力🗇🙡劳动还是体力劳动，都要一起参加年会，享🕹🎟受完全相同的福利。
当然，有些不在京州的员工，就没法参加了🜍。📯🞔
比如孵🁬🈵🂮化基地、冷面姑娘、摸鱼网咖和摸鱼外卖在其他城市的🜷门店等，这些都是给到🅶预算，让负责人自行安排，吃饭也好、直接发年会奖品也好，反正把钱全都花在员工身上就可以了。
这将近🁬🈵🂮1800人的庞大队伍，🙵🎭🔕裴谦还真不知道🈣能在哪办年会。
去年的年会是包场了一个酒店，整整100桌，好🗇🙡不容易才塞下这🟃🚡么多人。
但今年人数几乎翻倍，再大的酒店怕是也容纳不🈣了这么多人了。
但如果把这些人分散到好几个厅，或者分散到包间里，那也有点奇怪。年会是要抽奖🅶的，总不能几个厅分开🌵🃟抽奖把有点不对💔劲。