苏生摇🗑🚶头，“我要说的不是业绩下滑，而是我关注到你👠们的待遇不够好。你作为店长，年薪居然二十万都难，太少了，集团一个普通的主管，年薪都是三十万起，而且是行政班。”
众人有🗑🚶点蒙，这到底是怎么个意思，他们没觉得这样的薪资有什么问题啊🏍😳🅠🏍😳🅠，各个公司都是这样，而且行业就是如此。
集团那些白领金领工🝅🈰🁽资高，那是别人有本事，在靠脑子赚钱，创造价值。
可现在苏代⛨🜺表好像⛬🝜要对薪资进行改革，这可不是小事，就算是总裁，也不是想动就能动。
“店🏸🞴😕长，你现在去叫一个业绩好、一个业绩差，还有一个新进员工进来。”
“是，马上就叫来。”
店长依旧🐝🀹🁪不清楚苏代表要做什么，但她只需要执行就行了，小心无大错。
“薛丽，你跟我来进来一下。”
“店长好，请问有什么事吗？”
薛丽心里怦怦跳，不🝅🈰🁽知道是要跟她说试用🕭通过了，还是另有什么问题。🞩
同时被叫到的还有化妆女珠珠，以及另外一个看起来有些🏸🞹微胖的营业员。
三人到了会议室后，看着里面的阵势，之前那个年轻人坐在首位，领班靠边坐着，而店长进来后，就站在那里介绍了一下她们🐊♲🌕三人。
“嗯！”
苏生点头说⛨🜺“报一⛬🝜下近三个月的到手工资！”
店长连忙出声道“这🝅🈰🁽位是集团董事长🖫代表，苏代表问什么，你们就如实说什么。”
瞬间化妆女珠珠就激动了，她📘万万没想到，这位就是传说中的苏代表，而另外一个微胖的营业员更加认真了。
反倒是薛丽虽然震撼苏生的职位，却没有太过强烈的感觉，可🚌👺也无比紧张，不知道叫🏳她进来做什么，还好在场🜉⛼有这么多人。
“苏代表，您看一下。”
等其中两人报完后，🝅🈰🁽王燕又把记录好🖫出递到老板面前🌌♕。
苏生看了后⛨🜺，摇头说“她业绩最好，近三个月平均到手月薪七千多。你业绩差，才四千多月薪。”
顿了下，又说“茉莉花，你刚来，说🖫说期望每个月到手多少工资？🗤🝡要说实话！”
薛丽🏸🞴😕虽然对称呼她茉莉花有点不知所措，更对这个问题感到为难，但她还是大胆的说“希望能有七八千，最好能过万！”