估计官家的♣召见不会仅限于朝廷各衙门，接下来肯定也📼☨🁸会对入选议政的州府主官召见吧？
大朝会没几日了，官家准备推出的五年计划能不能在大朝会前完成呢？若是召见地方州府主官，难度不是一般的🆫💣📫大。
这几日，官家几乎没间歇的在召见臣工，勤政殿官家办公的殿门前，时常有三五八个🜠🃡🙒的朝臣在等着…～
赵曦真有🗸心将🜍🀵🁅地方州府官员一并召见了，可惜时间😲🅑不容许了。
这是第一次，他也没想过能尽善尽美，只希望能开一个头🐥🁻，传递一种理念，引导朝臣理政的方法，同时让朝臣们感受一下加班的滋味…～
告诉臣工🗸们，做🐲官并不是一件轻松的事，也不该是😲🅑一件轻松的事。
赵曦还想引导官员对统计数据的重视，引领官员治😲🅑政的民生倾向和大局观。
另外，赵曦也在为讲武堂接下来的职能做铺垫……赵曦把讲武堂的定位，是大宋的官员培训学院，最后形🏕🙹成官🔨🃇员上任之前的岗前培训惯例。
美中不足的是，🐲他脑子里想起五年规划的念头有点迟了，若是配合着三级决策制同时昭告天下，或许有时间把他的想法直接传递到🙹🏖🚇地方州府郡县主官那🈮里。
其实，若不完成官制改革和三级决策制，想要推动他如此详细的考评官👠🏟员办法以及制定五年规划，基本就没有可能。
或许这样的时🜍🀵🁅机正合适，毕竟是第一次，有个概念，有个框架，指出个方向，让朝臣有个适应期，应该是最好的办法🞱🗺。
改革🏁，不一定非要引起动🔪🃚荡，特别是大宋还处在几乎算是风雨飘摇的境况下。
步步推进，才是赵曦改变国朝的一贯风格。
原本历史的记🜍🀵🁅载，不管是庆历新政还是王🃟安石变☺法，最终都失败了。
失败的原因，有新🀙法和新政本身漏⛠☕洞和弊端的存在，也有利益团体的抵抗，同样也有🜠🃡🙒急功近利的因素，甚至还可能是比较大的权重。
十几年的谋划，到了接近🔪🃚成功👊🗌的时刻，更应该谨慎。🁮
“诸位阁老，这一次朕召见臣工，是为五年规划基础。臣工🀤⚕的有👶🍓🇫对记录，诸位也都看到了。不乐观。”
“不过，朕并无追究责任的想法，毕竟国朝以往的治政理政，并👶🍓🇫不需要如此详尽。朕也是因为五年规划有了这样的做法。”🞉
“这是朕撰写的五年规划初稿，或者说是个样本也可以。由于朝廷各🝄衙门无法提供确切的数据，所以，朕以为，本次朝会的五年计划，只颁布五年规划的条目和格🁪🈢⛪式……”
不🛗得不承认，官家制订的五年计划样本，仅仅是条目，就囊括了国朝的所有事务。
其实，就是一篇🐲格式化文章。这样⛠☕的文章赵曦还是相当熟悉的，👶🍓🇫但对于当下的臣工，那就需要仰视了。
由于没办法玩指导思🈤⛻🟧想，赵曦开篇明义，直接将战略目标提🀤⚕纲挈领了。