新元首是贺泽，总理刘立飞，☉♏丁国豪挂了个副总理，却仍专事负责与🉠🈯强妮集团相关事务。丁香妮还说了一件事，天南省的省委记换了人，新记叫项宏民，是项心永的儿子……
华夏高层的离职制度好定，毕竟人少，但中层⚀🎔🐳及基层的官员就难办了，目前尝未定论🜋。
一刀切肯🂽定不行，好不容易才培养出的精干力量，结果干两届⚆便不能再干了，以华夏人现在的寿命，岂不要人人都体验一遍🗕🛟做公务员的滋味？这不现实也不科学。
仅在😱🅉🄱高层实行离职制度也不行，毕竟高层数量太少，离职所引发的效果不大。再说如按这方法执行，以华夏人的🗔🛑寿命，岂不成了“元首轮流做，过两届到我家”吗？
那就只能定下职别，🔶可是以什么级别为标准？要不要将岗位因素🆨💇也考虑进去？比如说你定个省部级，有官员在正厅级便不求🗕🛟有功但求无过，不愿升官了又怎么办？
又有人提出要搞专职公务员，可专🝥🍍职公务员有个屁的劲头，人家只能拿固定工资不能升官，以华夏现在的商业环境，去企业工作更好，还🈶当什么公务员？
反过来看，推行专职公务员制度后，仍愿当公⚀🎔🐳务员的大多都是工作没激情混日子的人，由这样的人去执政不是自毁长城吗？故西方国家以前的🌞那套制度拿到国内来行不通，官本位的思想在华夏人的心中根深蒂固，想要改变人们的价值观念，不是短时间内可以完成的。
军队相对单纯些，可也得有轮换更替，否则军方大佬们门💯生故旧遍布全国，很容易出现军统现象，这也是乱源之一，目前也仅在高层推行退职制度。