“嘀嘀嘀——”电话里的忙音响了有一会，🖷🗍池舟按了下跳动的额角，垂眸有些无聊地看着方向盘右侧的一张照片。
老婆搂着孩子，笑靥如花。
耳边好像响起了舒🇼海灵的声音，“工作累的时候🁕看一眼，简直是动力满满，对不对？”
她说话的时候，眼睛总是闪闪发光，世🔕🀛上所有的辛苦和艰难在她嘴里都变得微不足道起来。
这样的舒海灵最近却有些异常，在商场上无往不利的直觉告诉池舟，一定有什么🌿🄲他不知道的事情🗪🞚🔬发生了。
这种预感一直持续到了第二天的下午。
“池先生，我想你大概🁝📶需要重新找一位钢琴老师了。”
电话里的女🔹声微微哽🅔🆒咽，带着一🁼丝显而易见的委屈。
池舟没有探究别人隐私🁝📶的习惯，但想到池棠很喜欢这位老师，他就多问了一句：“是薪资不理想吗？”
“不是👻🎇🏁的，池先生你给的已经很多了，是我......自🙬🍠己的问题。”
金钱不能解决的问🇼题一般都会牵扯到复杂的情感。将个人情绪掺杂到工作中为此提出辞职的员工，池舟通常会选择满足他们的要求。让池棠重新🐄☻适应一个老师显然比强人所难要来得容易一些。
Cathy老师的专业能力不可否认，池舟想问🁕她有没有合适的人⚭🔬选可以推荐，然后就听到了老师的哽咽逐渐转为啜泣。
“如果可以我也不想放弃这份高薪工作，但太太她......她好像不是很满意我，我也不知道自己哪里做的不好......我很喜欢糖🕚糖，以后糖糖有什么不明白的问题依然可以来找我，我......🔋⚭”
“虽然很遗憾，我就不挽留老师了，这个月的工资会🙈🈗⚅准时打到你账户里的。”
Cathy看着被🇼挂断的电话目瞪口呆🔕🀛：为什么和她想象的不一样，是哪里出现了问题......
如果池舟的得力干将🅔🆒吴秘书也在场，⚝💛一定会告诉她答案——抗压能力不🏝足的员工通常是得不到老板的认可的。
“什么？Cathy老师辞职了？”
舒海灵表示难以置信，池棠有多喜欢Cathy老师🙈🈗⚅她🙾是看在眼里的😆⚯，距离表演不到两天的时间，好突然啊。
“我还打算向她请教一些音乐方面的问题呢....🙈🈗⚅..”
池舟想他也许🃧🚈找到🇼了🅔🆒Cathy离职的真正原因。
“你是不是在她面前唱歌了？”
舒海灵嘿嘿一笑，🇼“我觉得我的歌声配合着钢琴的伴🙈🈗⚅奏，意外的很动听呢。”