“选拔的时候，当然会选拔比较出色的，但是我们公司另外🅆🄔☸也会有新人部门，专门挖掘新人，培养新人，他们的周期会比较长，大家都希望能够挖掘出好苗子，比如杨逍，杨逍到我们公司也才三年，但是现在已经是非🃑🗂常厉害的流量明星了，他本身的底子就好，观众缘也好，还肯努力。”森迷介绍道。
一提到🜞🃑杨逍，同学们中很⚑多女生发出了尖叫声。
“老师，如果我们被选中了，成了mth的训练生，我们能见♝到杨逍吗？🆛🐎”陈淋问道。
“当然，不止是杨逍，一些已经出道，或者是成了名的学长学姐们，都会回来教你们，你们其实运气挺好，起点很高，直接会和ap🍏p合作🏯🝣🌼，直接能够一大批的粉丝。”🛄森迷说道。
“我看到有些选拔节目，有些选手跳舞不好，唱歌不好，但是，粉🏒🙝丝却很多，也会被选上，而且，还红了，这是为什么？”陈淋问道。
“有些🜞🃑人运气特别好，观众缘很好，公司的领导看到她的观🅆🄔☸众缘，会有一些……嗯……”森迷欲言又🂸📦🝅止。
“有什么？”秦川追问道。
“还是运气吧，我们上😚🁾层会密切注视着前面🞘🔞几次的投票结果，当然，也会看他们的本身的能力，如果有些观众缘比较好🜜🂾🔙，会和app协商，多给些镜头，或者是截切出比较好的部分放出来给观众看。”
秦川明白了，有些人很优秀😼💾，但是☢🁉如果给的画面很🙓少，观众看不到她，自然，就不会给她投票。
“为了节目效果，有些搞⚑笑的人会比较讨喜。”森迷说道。🅆🄔☸
秦川🎄🎣💺对能不能选上没有太多的兴趣，她有自己的理想和目标，但是，她🞎📀很想知道，mth公司到底和杨旭的父母有什么关系。
“你们公🏴🞕司☎♺🍙的员工多久能接触到高层啊？”秦川问道。
“这🎄🎣💺个就不一定了，我在公司三年了，🜊高层也就开会的时候见过，平时，压根就见不到的。”森迷说道。
安林墨看着秦川，“丫头，跟我来下。”
安林墨朝着湖边走去，秦川跟过去。
同学开始议论纷纷，“秦⚑川是🇨🛁不是跟刚才的男孩在交往啊？”
“不知道啊，。刚才那个男孩好帅，很阳光啊，这颜值，在我们学🏒🙝校，估计也能排上名号了，阳光型男。”
“不过，我还是觉得顾延和陆翰宇帅一点，论颜值，五官，顾延肯定第一🆛🐎，但是他的性格太过⚚👹冰冷了，陆翰宇的性格好，大方，没有架子，关键是，带我们出来玩，上次还请我们吃肯德基。”
“陆翰宇家里的条件好啊。”
“所以啊，财富可以给颜值加很多分。”
“我觉得秦☎♺🍙川和🚾顾延才是官配。”陈淋开口道。
她说完，所有人的视线看向顾延。