郑经理听林清🁫🈲🂏这么说,顿时以为林清手中已经有了现成的大学生兼职队伍，并且参与过其他公司的招☠🀵🁌聘🃯🛏工作了。
否🜙🂦则怎么会连统一的西装都有了，🅙还将公司招聘的各项工作说得头头是道？🞡🕰
郑经理感到惊讶,不知不&zw💠nj;觉中竟然有了这样的大学🜮🅢生&z☕⚼wnj;兼职队伍，正好能解决他们公司的燃眉之急。
郑经理向公司领导请示🞃👡了,公司领导听到后也松了一口气，立刻同意使用大学生兼职。
郑经理转头告诉林清这个消息📎，他🅙以为林清拿下这单业务后肯定会高兴，然而林清表现得非常平🉃🄪⛻静。
林清这时候才&zwn🞃👡j;🟐🜗🂓知道，郑经理是一家房地产开发公💼🗌🚉司的人力资源经理。
她默默回想&zwn🅙j;这家房地产公司的名字,越想越熟悉。
虽然不&zwnj👌🙄;是未来最强的🅙几家房地产公司，但是二十年🕦来一直在做大做强，逐渐发展成上市集团。
林清没🛒🛶想🞃👡到自己竟然见证了上市房企刚起步🕚的阶段，连招聘会人手都不足的阶段。
这样的感慨在林清心中转瞬即逝,林清立刻进入工🕦作状态，👷🍜开始和郑经理逐📪🝬🎑条敲定工作。
工作☈日🛒🛶期、工作时长、工作内容、岗位人数……郑经理再一次惊讶于林清谈起工作的老练。
职场上新人和老人的区别一眼就能看出来，刚工作头两年的新人总是生疏的。然而郑经理知道林清的身份是大学在读的学生,郑经理实在想不通林👊清的本事是从哪里历练来的。难道带领大学生兼职队伍这么锻炼人吗？
“今天&z👦🗃wnj;在招聘宣传会结束，后天在玉泉校区还有一场,大后天在华家池校区。”
“半个月后，🁫🈲🂏我们公司在玉泉校区进行笔试、面🞡🕰试，笔试需要一📴🟀天，面试需要两三天。”
林清在心中计算，也就是说房地产公司需要大学生🜮🅢兼职的时间一共有五六天。
最后也是最重要的，林清和郑经理谈价格。
两人谈的价格是按照工作量结算来算的。就是说郑经理不管林清带多少☕⚼个大学生来干活，也不管大学生们每天工作几个小时🐨🏧，只要把工作保质保量地完成,房地产公司就支付这笔钱。
郑经理不用管工作人数和工🞼作时间，林清却🕚要在心中计算清楚。
宣传会🛒🛶需要十余个大学生兼职，半个月后的面试需要的帮手更多，每天&🁷z👘🅥wnj;需要二十多人。
宣传会期间的工作时间大概🟐🜗🂓每天六七个小时，面试期间的工作时间怕是要每天九个、十个👀🅳小时🝓📖。
林清给兼职的大学生&🞃👡zwnj;开时薪，每个☲🃖🗮小时2.5元，这是现在普遍的价格。
她要给大学生们发薪水，还要保🗇证自己有利润，最终林清和郑经理经过一番👘🅥讨价还价，定下的价格是五千元。