“在这个日新月异的新时代，在这个大浪淘沙的时代。互联网大时代🟥的来领，就意味着我🚋👵🍊们人类进入到了一种特殊📉😿的状态那就是效率。
效率时代，我们需🃫🚮🖭要变新，我们需要领先别人一步。
所🍇🆀🌚以，哪怕暂时我们合家欢打了一场翻🗲身仗。但是我要奉劝一下各位咱们😟🂨👕得各位，不能放松，一刻也不能放松。
我们只有保持这种领先，🞶😭🄧我们才有可能是永远的领头羊。所以，公🅆🄗♒司必须要做到两件事。
第一，重视人才。🃫🚮🖭人才，永远是一个公司的基础。
所以，接下来📢经过我们董事会商量，经过公司部门研究。
从明年开始，公司会推行一个人才培养计划。只要是🈟⛎满足标准的，都🟥会进入公司的特殊人才库。
具体的待遇还有标准，到时🂧👍候会通知到各个区域的，今天年会我就不说这个了。
接下来，我们来说一下第二个重点。创新，必须🜱🅽🌄要创新。一个企业，如果丢失了创新，那么这个企业最好的结果就是永远原🀸🁥地踏步。
而对于如今这个时🃫🚮🖭代，原地踏步的公司就是在后退。这一次，咱🄩⛳们得刘鑫给了我非🉢🄈常深刻的一课。
合家欢，从前年开始就进入到了一个🚳原地踏步的阶段。说句实话，🅆🄗♒也🟥不光是合家欢，基本上天海的中介市场都在原地踏步。
而原地踏步的结果就是，🞶😭🄧整个行业的口碑下滑。而刘鑫的一个新模式，咱们如今也称之为刘鑫模式。
刘鑫模式的出现，彻底盘活了👸🍧这个行业，就像是一条鲶鱼进入鱼群一🟥样。
所带来的恐怖效应，大家都是有目共睹🗲的。所以，创新这个东西必不可少😟🂨👕。
任何一个可能小小的创🌳🃆新，都👸🍧有可能带来蝴蝶风暴一样的效果。
从明年开始，📢公司会开放一个👸🍧公司🞽网页。这个网页，每一个分店都要安装。
这个网页，就是一个建议网页。所有人，我说🜧🄣的是所有人。不管是普通的销售，还是店长，区域负责人，大区负责人之类的，都可以在上面🞭🗕🛟登录你的公司账号然后提出🔱🄞自己的建议。
总部这边，会有一个专门的部门来管理这个网页🜱🅽🌄。任何建议，一旦被采纳都会有相🉢🄈应的奖🚋👵🍊励的。
最低一百块，上不🃫🚮🖭封顶。我的意思是，想要和🜧🄣所有人一同来管理这个公司。
你们的每一🍶🌩条建议，🐎每一个想法，都是对公司最大的🈟⛎一个提醒。”
刘鑫说句实话，有点惊叹的看着林朝阳。普通🜧🄣店长区域老总或许没有🟥感觉，但是刘鑫却一下子从这个想法里🃕🗧面看到了一种非常巨大的未来。
如果经营的好，这个东西就是一个公司管理的大杀器。从细微之处见真知，一下子就等于几万个人帮着管🚀🐕⛘理，帮着发展整个公司。