刘琅笑了笑。
“好吧！那我就说了，我们几个人年纪都不小了，上有老下有小🝆，一家人都要照顾，您给的工资不少，一个月的工资就足够我们赚上三个月了，但是毕竟我们也快退休了，这退休后就回家了，不能工作了，一旦辞职不干，那劳保就没了，那个时候我们养家就成问题了，您看这件事☢🁆………！”
“哈哈，原来这件事呀！”
刘琅一🔦🂵📆下子明白了，对方是害怕辞职后没有劳保。
“几位放心，我们这个公司会和你们签订协议，只要你们在公司工作超过五年时间，就🟢🞱🗹会享受退休劳保，劳保工资最低按工作时工资的百分之七十，你工作时间越长，劳保工资也会提高，而且几位，我们这个公司可不像制片厂那么忙碌，短时间内需要你们手绘，但几年后我会引进一些设备来帮助你们绘制图画，所以工作量上绝对比你们现在的要少得多，只要你们认为能干，就能🐦🂂一直干下去，工资也会越来越高。”
刘琅可是要建立一个“百年老店”，要想建立这样的大公司可不简单，产品自然不必说，要时时刻🜚🂩刻具有竞争力，同时公司的各项规章制度也要不断完备，什么赏罚机制、人才晋升机制、创新机制以及养老机制，这些都是最基本的，这几🙃位老师傅所担心的事情在刘琅眼里根本就不是问题。
“这是我草拟的一份合同，你们先看看！”
刘琅把几页纸递给了对方。
这份合同内容不多，但都是最实🂱际的事情，比如🀝对方的工资待遇，如何对其奖励，还有就是这些人只要在公司勤勤恳恳工作五年以上，公司就会负责他们的劳保，直到他们去世，去世时还有丧葬费。
“这………这是真的吗？”
几个人真是不敢相信自己的眼睛。
百分之七十的劳保工资？这已经和国家规定的一样了，但是他们在三厂才赚几个钱？就算是五十块钱，百分之七十也不过是三十五块钱，而🁺刘琅已经承诺他们的工资是一百五十块钱，🔥而且这合同里还说未来每年都会提升，即便他们工作五年就退休，即便他们那时的工资只有一百五十块钱，可劳保工🚁资按照百分之七十计算也有一百零五块钱，这已经是不敢想象的高薪了。
“这当然是真的，绝对不带掺假的！”
“这……那我们同意，我们同意！”
这样优厚的条件🙡他们再不同🛐意那🂱就是傻子了。
“几位师傅，这份合同先放在我这，因为我们的公司还没有☼🄰🁎刻章，等刻上章，到时候和你们签🉠🈲订这份合同，大家签字画⚶🕽押，你们就放心了。”
“好，好，您怎么说都行，好！”
几个人连连点头。
“刘🖡琅，那天您说我🌹🄁儿子也能加入您的公司，这件事………！”
卢春忠开口问道。
“放心，我那天说得算数，不过他要是来工资🎣就没有你们这☼🄰🁎些🛲☩🂀老师傅高了，需要从最低做起，工资嘛，每个月只能有一百元！”
“不少了，不少了，足够了，足够了！”