林亦然表面表现得慌乱又🍒无助，心里却🉑🆩💋淡定自如，不动如山。
他假意慌张的跟王波和招标方致了个歉，说我们出去打个电话，连忙🅾🌊叫了吴蓝星，就出门招标🚻室的门。
过了几分钟，他高兴的推门进来🗙🜀⚧，😻🆥看了看众人，最后注视着王波说：
“各位领导，我们刚刚商量了一下，又请示了公🁢司领导，这个机会我们公司上下都很珍惜。因此领导同🅷意破例，耗材也优惠三个点。”
“才三个点？一年才优惠几个钱？那几乎相当🕋🕋于没有优惠！”
王波表⚔现得很不满意，说了这么一句，就再也🕋没有提具体的📹条件。他懂规矩，上面还有院长，他要留些余地，才能让大家都有面子，都有成绩。
果然，吴院长这个时候清了清嗓子，招标室里顿时变得安静。这场面，一看就是更🍻🍑🍻🍑高一级领导🚻，现场的每个人都懂得分寸。
相对王波的激烈，吴院长的语气就要温和的多。他说话🅆🄐不急📹不缓，有一种一切尽在把握的淡定和从容，领导的派🆅🍇🅾头也是十足的。
“这位经理，你看咱们医院也是带着诚意，带着服务库区人民的健康，带着建设一流三🝐甲医院的目的，组织咱们这一班人专门来跟你们谈，这点优惠确实说不过去。你再去打打电话，商量一下，看看还能优惠多少？这样吧，设备就不说了嘛，就按你们报的99万，你再去争取一下耗材，看看耗材还能再降几个点？”
说完，吴院长看了看医院的众人，用眼神征询大家的意见🐡，大家自然是点头赞同。设备本来就够优惠了，谈也没有多大的空间。🃰🛟🝧
而他却以这个🙾🐀为条件，提出让罗尔再让一点，罗尔也无法拒绝，毕竟人家是院领导，发了话你供应商不🅷可能一👉点面子都不给。这就是林亦然顶着压力，挨着骂也不首先给出优惠的原因。
林🚴🗩亦然面有难色，但还是依着吴院长的🉑🆩💋要求，“艰难”的站起身来，叫了吴蓝星一起，又一次出去打电话申请。
又过了几分钟，林亦然再次高兴的进来，看看众人，最后落到吴院⚼🖲🖦长的方向，对他说：🝐
“领导，公🚛🔂司同意再优🚩🖁🏩惠两个点，一共优惠到5个点了，这是⛜🛍🛄我们在重庆、甚至全国市场的底线。”
吴院长不置可否，王波也不再说话。
按常规，谈判进行到现在也就差不多了，供方作了三次报价，给了两次优惠，让利的幅度也是越来越🜦🄖♈小，底线可能也都🀚♂差不多了。
夏青伶十分不解，不是说优惠10个点吗⚝💔⚝💔？难道林亦然临时改变了主意？谈得这么最艰难的情况下，还要把价格往高了谈？
也就是这个时候，陈勇坐不🖾😍⛳住了。原来他说优惠10个🅆🄐点，林亦然是默认了的，怎么一到谈判桌上就变成了5个点呢？这个差距，一年下来得上百万啊，这可都是他科室的效益呢！
陈勇有些着急，找了个说话的空隙便说：
“咱们全部都用你们的，这个成🗙🜀⚧占比可不低，后期开展起🐡来也有压力。你们多给点优惠嘛，我们开展得好了，一年用个两三千万的量，都没有任何问题？”
林亦然表现得很为难，陪笑着说：
“确实我们也是看重医院的潜力，又是罗尔建设区域检验检验中心的窗口和标杆🈺🃕，公司才能给🚻出这个政策的。”