5月25日，周六。
丁总面色阴沉的来到自🂂🌂🟣己的办公室，把助理🖺🗧叫到跟前。
“把金永给我叫来。”
助理面露难🎖👃🆌色道：“丁总，今天周六，金🛓永没来公司。”
丁总一时错愕。
感觉这一幕好像之前发生过？
自🐥🁽从闵静超来了之后，金永不再是公🙕司的🛓工作狂魔了。
工作时间变得规律，跟其他运营负责人一样，🖶🗇下班后立刻就走，绝对不多留🂏🍱一分钟。
丁总沉默了片刻，声音又上扬了八度：“那就🖶🗇把康总🇽🞅叫来！”
他有些纳闷，为什么每找金永🆟🐵🄋的时候，他都不在！
其实这很正常，因为丁总每次都选在非工作时间找🀳他🇽🞅。🀹🁩
对于高管来说🌡🀤⚚，专挑休息时间找下🃣🙥🌡属，是惯常套🅀路了。
上班时间，员工都在认真工作，那肯定是不能打扰🀳的。
但是中午、晚上和周末，很多员工可能会开溜，所以在这种时间找员工，既能查岗又不耽误员工日常的工作，是🜌高管和老板们最爱干的事！
甚至很多老板形成了一种特殊的工作时间。
老板上午🚤🕓🉐肯定是不会来的，不管是在家休息也好，出去谈事情也罢，总之公司那边有打卡签到机🍉盯📶🟕着员工，旷工的可能性很低。
但是到了下班时🖲🖢间，这些☹🄒老板们一个🙕个的就都来了，在公司假模假式的加班到深夜。
原因很🗠🜽简单，就是想看看哪个部门加班态度不🖶🗇积🅀极啊！
丁总也是这么个规律，表面上看起来他每天都在公司加班到晚上十点多，可实际💽🗔上他白天大部分情况下都不在🁱。
只有他自己知道白天的时间都干什么了！
金永一旦严格按照闵静超的要求，正常时🛓间上下班，可不就找不着人了吗？
丁总也就只能把康总叫来了。