众人🙇🈑♐入了座，就谈起了这🖣一🌨🁥段时间集团的大小事情来。
对于李宪在🗽山东的所作所为，众🛬人虽然人在沪市，不过也都通过和集团方面的联系中知晓🐞🁂🃂。
得知这一次新北不仅在山东站稳了脚跟，而且还凭借着大水灾一系列的作为，得🃕🗬到了省政府和军区两方面的支持和肯定，众人也着实高兴。
就是在谈到徐兵的时候，张大📙🛍功🛬和陈树林等人脸上有些不自在。
“李董，那徐总就真的……不让他回来了？🔬🃮”张大功在这里边儿🝬是职位最高的，在集团之中现在除了担任副总经理之外，还兼任着松江实业总经理。
作为李🗮🟁宪的创业班底，跟徐兵平日里关系都不🔺错。
“嗯。”李宪没说啥，只是点了点头。
“李董啊，要我说这事儿们🌨🁥两个都有错。咋地，也得给徐兵一个机会嘛！”陈树林心直口快，心里边不得劲儿就直接说了：“那咋地，那还能一棒子削死🞲😂，就真让徐兵滚犊子啦？毕竟是一路跟过来的老伙计，我寻思着，徐兵之前上秦氏物流那头，也是一时鬼迷心窍。”
这个问题李宪不想多说。
且不说徐兵是对是错，错有多大错的问题。那天收拾东西去秦氏物流，黄岛基地上上下下的职工🙀都看到了。
自己再什么事儿都没有的把人拉回公司，那以后怎么管理御下？🝬
不过就像是张大功几个人说的，毕竟徐兵跟了自己那么🈁🞤🖃久，李宪到底是没能狠心🃕🗬彻底就🔳🄩⛴不管了。
思🍕来想去，将徐兵安排到了深市，去开拓一块新北物流新的业务去了。
算是李宪给他的一个机会，也是一个考验。
李宪摆了摆🗽手，不准备继续跟他们说这个事儿，便转而问起了这一次MBA培☨训的事情。
虽然是非统考进入的中欧商学院🛬，不过课程还是随着正常的课🝱🎽程表走🆇🍞。
按照中欧现在的课制，张大功等人这种半脱产的受训学员是以两个月为一个学期单位，总共六个学期时长达一年🉂🄡⚰半的学制。
八月份开学进行的是第一学期的基础课程，包括案例学习法，财务会计，数🂇据分析，组织行为学，微观经济学，以及高效商务沟🖚📇😫通和领导力几个板块。
虽然是针对成人的课程，可是在学习压力上一点🄶🁿儿也不比普通的大学小，🀻甚至因为前来学习的大多是企业高管，为了让学员不长时间脱产🌛⛖🚗，课程要比普通的大学更加紧密。
像尚菲这样刚刚大学毕🗫业没多久的，在这样的环境里面都🔦🂴📀有点儿吃不住劲儿，类似张大功徐德和🙀陈树林这种本来文化水平就低，而且年龄上也偏大，学习能力已经下降的人来说，那就更费劲了。
“他奶奶的，李董。我这都三📙🛍十几年没进学堂的人，到这儿简直跟扒我皮一样儿啊！太难捱了啊！”
陈树林最先发起了牢骚、