李毅淡然一笑：“我何德何能？国内数亿青年，比我厉害的，多🙫如过江之🈗鲫。还是另⛸🟈委贤能吧！”
康有德刚才侃侃而谈，自🃟🙄🇳然是有所准备的，这时说道：“我倒觉得，教育出版传媒集团的总经理杨明生，能力很出众，既懂文化，又教经营，🗲是个难得的全才。由他来管理汉语学院，应该是绰绰有余了。”
蒋为民道：“杨明生？这的确是个人才，可是，他要是离开了，那教育出版传☻🄥媒集团，又由谁来执牛耳？🗋🚈”
康有德道：“就由副书记接任嘛！”
蒋为民道：“我看，还是语言🞵😠🂶文字应用研究所的刘乾坤同志合适一些。刘乾坤同志以前在外国留过学，还是国家公派的留学生，他有海外学习经验，由他来管理汉语学院，更加合适。”
看业，蒋为民心目中的🃲人选，就是这个刘乾坤了。
奇怪的是，刘乾坤现在本就是所长，就算🗓调任汉办主任，也不过是平级调动，蒋为民又何必如此执🌱着呢？🗋🚈
李毅道：“我赞成有德同志刚才说的那句话，汉语学院，应该当成企业来抓，所以，这个汉办主任，应该懂一点文化，又要懂一点经济，最好还具有强大的开拓精神。既然咱们部里很难选出合适的人选，那为什么不到社会上公开⛔招聘呢？”
“到社会上公开招聘？”蒋为民道：“🏋😥开什么玩笑？这可是正司局级别的职务！”
李毅道：“我们思考问题，总是带着官本位的思维，其实，什么级别不级别的，很重要吗？反正就是一个事业单位嘛！只要他有能力，有才华，能够将汉语🕂📭学院做好、做大、做强🏪🜷，那我们就应该支持他，应该重用💭🕈🇨他！”
何英接话道：“说得好，英雄不问出处🏋😥嘛！汉语学院，既然是一项投资，是一个企业，那咱们完全可以面向社会招揽英才！国家足球队的总教练，还要💯🕔招外援呢！我们又有何不可？”
李毅道：“社会上有的是知识型管理人🏋😥才，公开招聘，肯定可以求得🔖🀣⚑英才归。”
蒋为民摇手道：“不妥，不妥🞵😠🂶！这么重要的职位，怎么可以到外面去找人才？难不成，咱们这么大🌱一个部门，连一个主任人才都没有吗？这不是笑掉大牙了吗？”
李毅道：“蒋部长，我坚持🁆我的意见，如果想让汉语学院办活办好办强，最好☻🄥的办法，就是外聘一个管理型人才。请认真考虑！”(未📄😓🀺完待续。。)