4月26日，周二。
办公⛡🜀⚪室里，裴谦正在电脑🟈上尝试制作一张🂪👩简单的思维导图。
思维导图的内容很简单，就是到目前⚆🏍为止腾达所有可能产生盈利的部门，以及一些辅助性的、事务性的部门。
这些部门的关系非常复杂，性质也各不📊🙉相同。
有的赚钱多，有的赚钱少，有的不赚钱；
有些部门之📏🙸🏈间存在明显的上下级或者联动关系，而有些部门之间的联系则没那么密切；🂥🐼🅌
盈利部门和事务性部门之间的关系，似乎也不尽相🌵同。
思维导图，通俗一点来说就是把各种⚆🏍关键信息写在一个个小框框里，然后用🍃🅖🆦各种线条将这些关键信息给连接起来，并标注出他们之间的关系。
裴谦决定用不同的颜色和不同的线条，来表示各部门的状态，以及部门之间的关系。
红色方框的部门，代表着已经盈利的部门。
蓝色方框的部门，则表示尚🕵🍼🍚未盈利、情况相对乐观的部门。
黑色线条，代表🜘着两个部门之间已经产生关联，比如摸鱼外卖正在实际上为共享健身房提供健身餐，又比如rof装机和逆风物流基本上处于连体婴儿状态；
另一种是红色线条，代表着两个部门之间尚未发生、但有🄥⛑可能产生的关联。
裴谦的想法很简单，就是通过这个思维导图捋顺自己的思🄥⛑路，同时提前预判可能发生的部门联动🐄。
但是初步整理之后，裴谦很快发现，⚆🏍⚆🏍情况🂪👩似乎并不乐观。
从图上的情况来看，到处都是一片红，📊🙉仅有摸鱼外卖、逆风物流、tpd🌦🁖b网站等少数几个部🕑门还维持着不盈利的蓝色。
而且，工作量比自己想象中的要大太多了！
各种蓝色线条错综复杂，梳理之后就会发现，🔑⛦某些部门之间存在的联系远比自己之前想象中要复杂得多。
更何况还有otto科技这种bug，几乎跟所有现存的🄥⛑部门都有联系……
密密麻麻的黑色线条🂵🂵，代表着各部门之间已经发生的、无从拯救的关系，让整张🞂👒图几乎变成了一张网，配上各种解释说明的小字，看起来十分头疼。
裴谦尝试着在两个关联不大的部门之间画出红色线条，预测它们之间可能存在的特殊关系，但画了几条线之后就崩溃了🆊🍷🌱。
因为似乎所有的部☶门之间，都存在着理论上联动的可能性！