4月26日，周二。
办公室里，裴😩谦正在电脑上尝试制作一🎕张简单的思维导图。
思维导图的内容很简单，就是到目前为止腾达所有可能产生盈利的部门，以及一些辅😱🅏助性的、事务性的部门。
这些部门的关系非常复杂，性质🍈🆄🌽也各不相同。
有的赚钱多，有的赚钱少，有的不赚钱；
有些部门之间存在明🞾🙲显的上下级或者联动🖈🐩🂣关系，而有些部门之间的联系则没那么密切；
盈利部门和事务性部🞾🙲门之间的关系🙇☷，似乎也不尽相同。
思维导图，通俗一点来说就是把各种关键信息写在一个个小框框里，然后用各种线条将这些关键信息给连接起🞢🕳🍬来，并标注出他们之间的📩🝡🌯关系。
裴谦决定用不同的颜色和不同的线条，来表示各部门的状态，以及部门之间的关系。😱🅏
红色方框的部门，代表着已经盈利的部门。
蓝色方框的部门，则表示尚未盈利🙇☷、情况相对乐观的部门。
黑色线条，代表着两个部门之🃘间已经产生关联，比如摸鱼外卖正在实际上为共享健身房提供健身餐，又比如rof装机和逆风物流基本上处于连体婴儿状态；
另一种是红色线条，代🔘🀷🁞表着两个部门之间尚未发生、但有可能产生的关联。
裴谦的👶🍙🈝想法很简单，就是通过这个思维导图捋顺自己的思路，🜝同时提前预判可能发生的部门联动。
但是初👶🍙🈝步整理之后，裴谦很快发🍈🆄🌽现，情况似乎并不乐🏾观。
从图🟙🝡🌨上的情况来看，到处都是一片红，仅有摸鱼外卖、逆风物流、tpd🐗⛨🜹b网站等少数几个部门还维持着不盈利的蓝色。
而且，工作量比自己想象中的要大太多了！
各种蓝色线条错综复杂，梳理之后就会发现，某些部门之间存在🎿🖶的联系远比自己之前想象中要复杂得多。
更何况👶🍙🈝还有ott🅙🔿o科技这种bug，几乎跟所有现存的部门都有联系……
密密麻麻的黑色线条，代表着各部门之间已经发生的🏾、无从拯救的关系，让整张图几乎变成了🎘👓🈟一张网，配上各种解释说明的小字，看起来十分头疼。
裴谦尝试着在两个关联不大的部门之间画出红色线条，预测它们之间可能存⛡在的特殊关系，但画了几🁚🆗条线之后就崩溃了。🐌
因为似乎所有的部门之间，都存在着理论上联动的可能性！🔎⛈😝