我客气地说:“没事,就是闲聊聊🂩👙天,最近销售量怎么样啊?”我觉得我就像是他🏧哥哥一样,在问他话。
曹喜发显然没有对他哥哥那样,对着我那么轻松,战战兢兢地说:“总体销售量还是🔅不错,同比🛐🛢去年略有下滑,但问题不大,下半年肯定可以追回来的。”
我好奇地说:“下半年?现在已经是几月份了?曹总咱们打🞲😆开天窗说亮话吧,你要是按着你现在的这种状态肯定是,不胜任我要求的销售总监的岗位,要不你尽快改进,要不就另谋高就。”
曹喜发没想到我会这么绝情,直接说出来,面有难色地说道:“啊,⚐🐥小陈……不……陈总,我会尽快调整自己的,相信我。”
我点了点头问:“曹总,🙢🌃没别☨的意思,我就是很好奇,你为什么🖄🐃☯不跟着你哥哥一起走呢?”
曹喜发哎了一声说:“我和你说实话吧,我小学都没毕业,我哥他是怕我在外面学坏,硬让我来这上班的,刚开始我根本就不想来,也就没心思学习,等后来我开始慢慢地喜欢上了这位置,平时管管人,也不用负什么责任,还能天南地北的到处跑,我觉得很满足。现在我哥哥把这里卖掉了,在家休养,我也不好在家跟着他休养啊,我哥哥不管我的,从小到🍘🈗大,都让我独立,离开这里,哪有人要我啊?”
我听他说的这么实在,有点感动地说:“那好,曹总,机会我给你,这几天我做个销售制度出来,你必须严格执😣行下去,在我这儿可不能混日子了,你必须得脚踏实地的做事,先把自己🕒🉀🄌的业务水平💖👺🍷提高起来,这样才能服众啊,这也是你以后的资本啊。”
曹喜发点头称是,他出去后,我开始着手销售制度的改革,这次改革肯定会动了很大一部人的奶酪,但我无所顾忌,如果说生产是我的软肋的话,那销售就是🄮我的顶梁柱,就是把整个销售部的开除了,我还是有🈟⛏🙜信心🌄☌再搞起来的。
销售既然是我的强项,我也有这😳🅡个自信,于是销售制度出来后,我就开始疯狂的裁人,先是半年以上不出业绩的人,找来谈一次话,如果是能力问题,就直接走人,如果是他的上级问题,他本身还是🍆🅷有能力,就再给他次机会。
在我看来很公平的事🔅,🟗🝒却遭到了所有人的一致反对,当然除了刘子然,因为他对我有信心。
曹喜发就是第一🟖🝌个反对的,他的意见是统一来一次考核,以一个月为限期,采取末位淘汰制。
我告诉他,👅🆜🐚每个月职位🟗🝒的不同,决定了他们手上的资源不同,🆇🍟这样考核很不公平。
然后就是各个片区总,敢于不怕死谏言的人大有人在,片区里销售做的最好的,是河南河北片区,姓顾,单字一个颖,顾颖是地道的河南人,却长着一张江南水乡婉约的面孔,身形也比较娇.小,从脸上看不出年龄来,说话不紧不慢,女性我打交道打的多了,各式各样的,单纯,有心机的,会表演的我见多了💓👚。
可这顾颖还真令🟖🝌我挺难对付的,首先她的业绩不差,再次人品口碑也很好,我是想留着她堪以重任的,多少
对她有点赏识。
她却为了她的下属,和我吵翻了天。
事情很简单,我🟖🝌约谈了她的两个下属,其中一🈶个来公司快十年了,成绩单却连及格都算不上。另外一个,入职一年了一单没开,我没理由还留着他们。
顾📑🚍颖气势冲冲地找🐧🂐🍽到我,上来就是:“你为什么要炒掉我的人?”
我们是第一次正式见面,所以我😳🅡还算客气地说:“顾经理是吧?有事⚐🐥坐下说🜬🅐,别急。”
顾颖似乎对我的客气,并无在意,接着说:“我问🝈你为什么要炒掉🞬🗓我⚐🐥的人?”
我看了她一样,🟖🝌说道:“什么叫你的人?是公司聘请的人,不符合我的要求,我当然要抄掉,还需要和你报备吗?”
顾颖哼了一声说:“没有我,你的狗屁公司,🈶有屁的销量?要不就找回我的人,要不我辞职,带走我所有的客🈛户。”