很快医务科的人便赶到，在保卫科的协助下，把王主任给拖了🙹🏓🙦🙹🏓🙦出去。
医院出现了这种败类，即便病人家属不追究，但作为一院🌻🄐之长，秦泽自然不会轻易饶恕。
而后，王主任也得到了应有的惩罚和教训。
解决完这件事情，秦泽便来到🙮穆青莹的办公室，详细⛱🞌商谈关于整治医院的事情。
“没想到医院里竟然出现了这种人🛅渣，哎，♼都是☕我管理不到位！”
穆青莹给秦泽倒📥🝁了一🅅杯茶水，满⚾🗄脸愧疚的说。
秦泽淡淡一笑，拍了拍穆青莹的肩膀，安慰道：“这不是你一个人的错，我也有很大的责任，看来我⛑们以后要好好的下一🝫🎅番功夫了！”
“是呀！”
穆🔷🅒🆀青♎莹愤怒的说道：“这个王主任看上去人模人样，没有想到竟然是这种人，我要是刘明珠的话，一定让他下辈子当不成男人！”
“好了，好了，人心隔肚皮，有了这个教训，我们医院要好好的整治一下了！”
“那具体要怎么整治？”
穆青莹严肃的问。
“首先就是成立一个稽查小组，整治医生医德医风的问题，如果发现哪个医生医德不好，就算他医术再好，我们也不用……”“其次，就是树立医生的正确价值观，人生观，作为一名医生要时刻把病人的利益放在第一位……定期给医院的医生，护士做相应的培训，院上下相互监督，相互学习……”“是，是，秦泽你说的一点没错，一个医院能不能长久，医生的医德医风是重中之重，毫不夸张的说关系着一个医院的未来……”听了秦泽的一番话，穆青莹连连点头，很赞同他的说法。
两人一🗩🞒📡番🌾商量♆🆈之后，立马召开了员紧急大会。
接下来的一段时间，秦泽和穆青莹忙的不可开交，在他们的带领🆬💫下，兰欣医院也建立了完善的☁☆管理系统，更上了一个台阶。
……转眼间一个月已经过去，经过上次的改制以后，⛱🞌兰欣医🁜院每天的病人不计其数，每个科室的医生都忙的不可开交。
虽然很忙，但每个医生和护士却都很开心。
因为上次改制♆🆈的时候，经秦泽批准，穆青莹特意对院的⚎🐑⚱医生和护士🂣下达了一个文件，医院的效益直接和他们的工资挂钩，能者多来，看得病人越多，得到的回报也会更可观。
上午正当大家都忙得热火朝天之时，一楼门诊大厅♊🆬💪里⛱🞌突然传来一个紧急的声音。
“大家都让一让，让一让，我父亲从树上掉下来了，情况很🁜不好，急需看医生，让一让，谢谢了，谢谢……”随🗶着声音传来，🛄🙵🎰只见一个中年男子背着一个老者慌忙跑了进来。
老者大约六🂱💦🔃十岁左右，脸色煞白，嘴唇青紫，双目紧紧的闭着，满身鲜血淋呼啦的，看上去奄奄一息的，情况非常不好。
“医生，医生，📥🝁救⚃🎪命啊……”急诊科的医生听到求救声，慌忙跑了出来。