以匠👦🖲营如今人力物力，生产麦芽糖的厢🝓车完全能做。
由此李孟羲却意识到一个问题。
匠营主T分诸两部，🃘😅⚨一部🄓☯做板车，一部做🖸🗛🜐杂活。
因为做板👑车工作量大，技术难度也高，需要多人统力合作，故而十人一队。
而杂活呢，😷何为杂活？杂七杂八的都是一个人就能做的🎺🖅🐏小活。
现在，情况又变了。
做生产麦芽糖的cH0U屉🏿☌，的确是属於杂活，可这件杂活跟别的凿碗削筷子的杂活🞚🔩不一样。做一个很大的cH0U屉架子🁠，工作量不小，也需要很多人合作。
问题就在这😷儿⛦🜪，整队工作的是做板车的木匠队，🕦做杂活的是散人，现在这两种情况之外，又有了需要结队协作多人手配合的杂活。
这⛣🜒就需要，在木匠们中，🄓☯划分出第三部分🖸🗛🜐——做杂活的木匠队。
有专👦🖲门的👑编制，跟遇到诸如此类的大活儿再去c🕦H0U调人手，效果是不同的。
随时cH0U调的人手，之间配合不会太好。做木架子，架子⚽四柱边幅隔层多大尺寸，错一点还能用，⚹错多了就不行了。
这就需要，木匠们各自加工的木柱和cH0U屉尺寸🝔大🎺🖅🐏致一样，这就涉及到🙓了管理还有G0u通还有协调问题。
G0u通方😷面，如果是散人临时组队，一个没G0u通好，🗭有人做的长了，有🞨人做的短了，架子就做不成。
协调方面👑，有人做的长了，同队都是散人，也没指定个管事的，有💓人骂出差错的人笨手笨脚，做啥都做不好。
然後这个👑不小心🀻把木板做长了的人，一气不g了，m0鱼。
这可好，做木架子和cH0U屉🗻♏还算复杂🖸🗛🜐，缺了个部件，进度一下卡住了。
此时，要是一个正式编制的木匠队，就会有一个小队长，出了差错，队长🈖出来说一下，都会听，於是很快就把工件再给改好。这便是协调🁌🄛♵。
散人和有组织的小队b较，🏿☌哪怕🗻♏这个小队松散的不行，哪怕是这个小队的队长能力也平庸的不🖿行，但也b散人好十倍。这就是T制的优势。
想通了此关节，李♜孟羲问鲁犁，做一个大的cH0U屉架子，得几个人手。🙓
鲁犁说，五个人手。
正好，五人一伍，正好可选出一名伍长。
木匠营，李孟羲叫了一🏓圈，把g杂🁜活的木匠都叫出来，🎺🖅🐏於中随便选了五人，令这五人编为杂活队一队。