杨帆深知这一点，轻轻的摇了摇头。
心中想道，赵姐要评上教授级高工，还真的没有什么希望，不知道我将来什么🍵时候能评上教授级高工。
这事情太遥远，暂时不想。
杨帆拿着填写好的申🂺请资料去了人事科，🔗🀲亲自提交了申请。
。。。。。。。。
人事科。
赵前进正在一🛑🛩🟄份一份的认真看着申🟒报资料，非常仔细。
中级职称评定申报已经🐴于昨天下午🟒结束了，赵前进将这些申报资料整理好，今天一上班就在认🔊⚡真的审查着。
工作年限、学历、获奖情💜💬🔺况、是否受到过处分等等，除了这些，还有一项🀧⚱是政·治审查。
政·治🔍⚿背景必须要过硬，这也是这个时代的特色，到九十年代之🕕后，渐渐的就没有这一项。
从上午到下午。
忙碌了几乎一天，赵前进满意的伸了伸胳🔗🀲膊，人事科一共收到了47份申报资料，刷下去13份，剩下的34份他认为满足要求，可以送过他们科长过目和🃱🛨🞶把关。
看的出来，凡是申🆐报中级职称评定的人，一般都对自己比较了解，认为基本够资格，满足条件才填🐓⛅报了申报资料。
所以在人事科的通过率还是很高的，起码三分之二的人能顺利通过初🞈💇评，只有三分之一左右在人事科的初评阶段被刷了下来。
拿着这34份🛑🛩🟄申报资料，赵前进走进了人事科长方秋生的办公室，汇报道：“科长，申报资料我已经完成了初步审阅，您🁚🆘再看一🞵看。”
说完，将3🂥4🛑🛩🟄份申报资料放在了科长的办公桌🜘🏩上面。
方秋生点一点🛑🛩🟄头，“小赵，辛苦了，明天我看🜘🏩完之后，将名单公布出去。”
“好的。”赵前进回答道。
次日。
上班之后不久，方秋生就坐在办公室🙵🎫之🅫中，哪里也没有去，认真🕕的翻看着这34份申报资料。
因为经过了赵前进的审查，他🇩翻看起来的速度比较快，大约一个把小时就看完了🚂🐢🁥，从中挑了三份出来。
这三份申报资料他认为不合格，于是🙵🎫，还剩下31份。