听完柳柳这一组回报完后，面无表情的池烆，扫了大家一眼：“目前呈上🕙🍵来的大纲，a组的内容勉强及格，其余两组，你们只剩下最后🚹😔🁆一次机会。这次我给大家多一点时间，期限到月底。a组给我一份完整的故事线，b组c组给我一份满意的大纲和故事线，否则gaover！”
池烆扔下这话离开，f1内容部团队🅫🉡坐在会👝议室面面相觑。
“gaover？池总这话什么🟕🝄意思？”邓一卿🙺张口。
“倘🅢若月底没一个好的方🀪⛎🙕案，整组离开？”成文也开口。
乔溪看了大家一眼：“大家也别瞎想！任何内容都是在不断的完善中才能精湛，这次池总给我们的时🅓🆉间多一些，再好好构思一下！大家一起加油！”
乔溪的鼓励在这🎰种高压下氛围里要说实🖓💊🐇际作用其实不大，不过她这个领导还是要给大家一些正能量的。👿
朱跃🅢跟着池烆走进电梯，门关上之后，朱跃开口：“如果月底f1内容部没给出一份你满意的大纲和故事线，你真打算全部裁了？”
池烆看了朱跃一眼：“不然呢？”
“阿烆，你🟉🛓是因为莉莉才做的这个决定对吗？”朱跃🃉问道。🕖
电梯到了22楼，池烆走了出去，没有直接回应朱🞔跃的🜫🅅🄌问题。🜑🁘
朱🂉跃没有放弃答案，于是跟着他一起进了他的办公室。
池烆坐下，见朱跃站在办工桌面前不想🖓💊🐇走的样子，不由抬眼看他：“你有更好的办法吗？”
“这样做对老员工不公平！”朱跃道。
池烆回了一句：“优胜劣汰！”
朱跃皱眉：“📃我知道优胜劣汰，但也没🖓💊🐇必要做到如此境地。这样吧，莉莉这边我来劝她辞职。”
池烆回了一🟉🛓句：“我的话都⚨📽没有作用，你劝会有效果🃉？”
朱跃眉头皱的更紧：“当初不知🟕🝄道莉莉是这么一个🞔情况，要是知道，我肯定不会让她来参加公司的面试。”
“🂉事已至此，说🎰这🈕♳些也没用，她说即便要离开也得合情合理！”池烆道。
朱🂉跃点头：“怎么合情合理，其他人是无辜的啊！”
池烆见朱跃心慈，不由道：“那你告诉我有什么更好的🜫🅅🄌办🞠法吗？”
朱跃叹气🖰🖍，看着池烆：“这⚨📽事越是拖延越是麻烦，已经有人看出莉莉🐢的不对劲了！”
“只要有点观察力的人就会有所察觉！🖓💊🐇”池烆🕥道。