以匠🌄☌营如今人力物力，🇽🞂生产麦芽糖的厢车完💘💉🏽全能做。
由此李孟羲却意识到一个问题。
匠营主T分诸🉃🄨两部，一部做板车，一部🎚做杂活。
因为做板车工作量大📾☺📾☺，技术难度也高，需要多人统力合作，故🔣🏛而十人一队。
而杂活呢，何为杂活？🇽🞂杂七杂八的都是一个人就能做的小活。
现在，情况又变了。
做生产麦芽糖的cH0U屉，的确🖉🐵是属於杂活，☝🀘可这件杂活跟别的凿🙛🗘碗削筷子的杂活不一样。做一个很大的cH0U屉架子，工作量不小，也需要很多人合作。
问题就在这儿，整队工作的是做板车的木匠队，做杂活的是散人，现在这两种情♒🇷🝌况之外，又有了需要结队协作多人手配合的杂活🙲🎑🐚。
这就需要，在木匠们中，划分出第三部分🔏——做杂活的木⚹🖗💲匠队。
有专门的编制，跟遇到诸如此类的大活儿再去cH0U调人手，效果是不同的。
随时cH0U调的人手，之间配合不会太好。做木架子，架子四柱边幅隔层多☈♃🅯大尺寸，错一点还能用，错多了就不行了。
这就需要，木匠们各自加工的木柱和cH0U屉尺寸大致一样，这🝄就涉及到了管理还有G0u通还有协调问题。
G0u通方面，如果是散人临时组队，🎚一个没G0u通好，有人做的长了，有人做的短了，架子就做不成。
协调🌄☌方面，有人做的长了，同队都是散🎚人，也没指定个管事的🔣🏛，有人骂出差错的人笨手笨脚，做啥都做不好。
然後这个不小心把木板做长⛣🜎🀿了的人，一气不💘💉🏽g了，m0鱼。
这可🌄☌好，做木架子和cH0U屉还算复杂，缺了个部件，进📧度一下卡住了。
此时，要是一个正式编制的⛣🜎🀿木🙐🉠匠队，就会有一个小队长，出了差错，队长出来说一下，都会听，於是很快就把工件再给改好。这便是协调。
散人和有组织的小队b🇽🞂较，哪怕这个小队松散的不行，哪怕是这🅓🆋🎁个小队的队长能力也平庸的不行，但🈪也b散人好十倍。这就是T制的优势。
想通了此关节，李孟羲问鲁犁，做一个大的cH0U屉架⚹🖗💲子，得几个人手。
鲁犁说，五个人手。
正好，五人一伍，正好可选出一名伍长。
木匠营，李孟羲叫了一圈，把g杂活的木匠都🍥叫出来，於中随便选了五人，令这五人编🖢🔖为杂活队一队。