♂nbsp;走在奈飞的新办公楼里，罗南不难发现，办公环🞢境比以前好了太多，这也证明🖺了想要改善🐉♧办公环境，唯一的办法就是砸钱。
开放式的办公区里💦🔊⚟，🝼🐣技术部门的几十名员🚻😢工正在忙碌。
新的办公环境，加上干🕪🌗劲十足的员工，公司有种欣欣向荣的🜱🅺气息。
奈飞🔪🃚😗的副总裁兼技术部总监埃里克-迈耶陪在罗南身边，这时说道：“网站所有的新内容，都是由他们完成的设计。”
罗南已经亲自🐆♎体验过了，说道：“很不错，比我预想的要好。”
埃里克-迈耶🐆♎笑着说道：“主要是你🁆🃞😾给我们提出的构思和目标要求非常明确，我们有了明确框架和目标，再做具体的工作就容易了。”
罗南边走边说：“目前功能已经相当不错了，使用中可能会发现新的问题和产生新的创意，你们要及时优化，我们必须保证在新行业始终处于领先地位。🖮🖀🏤”
埃🎯里克-迈耶自信💦🔊⚟十足：“我们起步早，一定会一步领先，步步领先。”
罗南这几天一直待在旧金山，仔🂳💵🖑细体验了奈飞的社交功能和🜱🅺分享功能，虽然有不少缺陷，尤其无法与曾经用过的社交👹软件做比较，但在他提供的思路下，技术部门完成的设计总体来说非常不错，可以说比曾经推特和脸书之类刚出现时功能要强大太多了。
更为重要的是，奈飞收到的用户反馈，对新功能的满🟐🜒🁧意率高达百分之🉄九十九点三。
这对🔪🃚😗于拥有近800万用户的奈飞来说非常不容易。
如🎯果说论坛和聊天室开启了网络社交时代，♝那奈飞要做的，就是利用更加🕍简单、强大、迅捷和方便的功能，将网络社交推入一个新的时代。
罗南可以提供一些想法，但具体🂳💵🖑的设计工作，还要奈🟐🜒🁧飞的技术人员来完成。
这些程序员们，可以🝼🐣说是最具有活力的职业之一🁢🁢了。
其实外界🚣的很多人💦🔊⚟，非常羡慕硅谷的程序员们。
目前，硅谷的程序员们收入非常可观，🛩🟅🚭可谓典💁🎽🖢型的高薪行业，而且工作环境单纯，没有太多复杂的社交，一切靠实力说话。
近几年⚟💮🕐，由于各行💦🔊⚟各业都在推进互联网化，不愁之后的饭碗；比起垄断行业和老式行业，晋升渠道更通畅，机会相对来说更公平等一点。
在技术部🚣门转了一圈，罗南和埃里克-🛩🟅🚭迈耶一起进了马克-伦道夫的办公室。
如今，奈🚣飞已经有三百多名员工🂳💵🖑，平均每月营业收入正在逐步向4000万美元靠拢，可谓业务繁忙。
“你们来的正是时候。”马克-伦道夫心情极好，说道：“我这边刚刚拿到一份统计数据，奈飞分享上线一周以来，👹我们的日均出货量比上周增加了百分🖮🖀🏤之二十五，注册用户数比首周增加百分之五十二，分享业务与租赁业务明显有良性互🌌♗动。”
罗南轻轻点头：“很多影迷对于其他人喜欢什么影片，往往有种好奇心理，分享功能恰好迎合了他们的需求。”
曾经有个阶段，他经常去网站上看小说，🚻😢很多人都喜欢分享自己的书单，其他人也乐于通过别人的订阅书单🖫之类的，寻找适合自己的小说。