联合🝩🍳保安中心带来了一种副作用，在k城这个小城市，倒插门女婿及搬过来定居的人开始增加。李庄和杨董他们商量之后，不得不增加一些限制条款，比如搬到本地的，必须得有孩子才能进入工厂工作。
很多人都不想那么迟结婚，但没办法，都是现👝实🈫🁔🅞逼的。公司能提供住房贷款担保，公积金也能支撑一部分，一时间民政局婚姻登记处人满为患。
到现在为止，在小喇叭没有真正介入之前，仅凭制🖔💔造专家系统，就已经构成了一个以威森科技为核心的研⛐发及生产销售系统。
李志森的管线🚡🔾🆍安装小组这段时间忙🙓得厉害，他的手下已经增加到了六十多人。在李庄跟政府部门及电信部门协商之后，他开始了在加入实验室系统的工厂内部及交通区域的管线布设工作，密集的摄像头和关键科室的可见光及红外监控都一应俱全，并连接到联合保安中心办公室内的大屏幕上。
任何时候🇺🝪不同的意见总是有的，但只要大目标一致，总可以想办法取得妥协。完全接受实💔验室安全规范的，将获得最好的技🞌术及实验室软硬件系统支持，然后依次递减。
绝对保密是不可能的，只要能延缓一段时间就好。李庄相信，只需要一年多的时间，这里就足够形成一个新的利益集团，将k城工业区严严实实的包裹起🛒🛲来，进而影响到k城其他部分。等实验室的成果持续研发出来，相关的公仆子弟开设工厂加入实验室系统后，一张无形的大网将覆盖整个k城及周边。
共同的利益，足以改变很多东西。
在实验室内部，这种特殊的机构，仅凭利益是不够的。以利诱人已经🜖成功；以势压人，暂时也没有什么问题，这些单个知识分子🈱🂊🍅暂时没办法跟公司对抗，法务处正闲得没事做；只剩下一个必须要做的以情感人了。
园区密布的监控设施让🍑习惯了自由自在的众人确实不舒服，虽然在生活区里面很少有监控，但没人喜欢老是有人盯着自己。
时间一长，♠大家都习惯了，人的弹性很大，再说不是没有好处，公司的数字化生活水平的档🂧👇次是极高，研究员们都很享受。
实验室的每个房间都有光线传感器，自动侦测光线变化而确定是否开关灯及调整到符合人眼舒适的亮度，也可根据每个人的习惯语音调节。每栋🗈楼都有一个饮食服务间，以更好的配合这些科研人员并不怎么正常的作息时间，物业管理处二十四小时派人值班。各个房间的要求通过语音系统自动定位，显示在饮食服务间的大屏幕上。
怎样让这些比较杰出的人才感🍀🅁🃩受到一种温暖和舒适，才是张凯目前正在绞尽脑汁想做的。
物业管理处经理的招聘很顺利，是一位女士，叫刘红梅，很普通的名字，四十出头🚂，来之前是一家物业管理👚🈠的公司的副总，🞌有房地产学士和物业管理硕士学位，家就在k城边上的一座小县城。
刘红🝩🍳梅精明干练，张凯和周奇森都对她很满意，李庄经过一段时间相处后便签字让她转正。
至于周奇森♠所推荐的英国同学，阿克曼.布朗先生，李庄上个星期天见过，确实是同道中人。
李庄一🁲看到他，不由得乐了：“这不是某导师吗？”在场的众人仔细瞅瞅，觉得挺像，气质🂧👇也像，幸好头发比较茂盛。
众人的🁲哄笑声让应聘者很莫🚋👸名其📰🞜🔼妙，不由得看了看周奇森。
“阿克曼，你长得像我们这里关注度比较高的某位伟人，你现在变了很多，改研🝀🈀🞞究哲学了？”周🐲🃳🛷奇森忙解释。
“咦，没有，就看了一些书，觉得🙓挺不错的，有什么不🄋对吗？”
“哦，那就好，我真担🍑心你专业荒废了。”周👝奇森松了口气，他当初打包票说阿克曼是高手，要是研究哲学的高手，🃵🜉恐怕自己得找个地缝钻进去。
小插曲过后，李庄和阿克曼详谈了一阵，周奇森作陪。要说阿克曼这人，确实有些邋遢，比李庄以前还邋⛐遢，过来应聘也不知道穿好点，不过李庄挺喜欢他，是个搞研究的，不喜欢夸夸其谈🚁。
阿克曼呆了几天，觉得这里还凑合。虽不像周奇森蛊惑他时说😷🆃🌻的那么好，但比前任东家要强，便答应留下来，还决定把妻子和儿女都接🏱过来。他妻子也是牛津毕💆业生，主攻光通信器件，实验室有相关部门，可顺利找到自己的位置。