“适应信息化战争需要，改进指挥模式，组建强有力🍼🍞🉑的信息支援部队，快速部队战斗力向着全面打赢发展，捍卫祖国领土完全统一，是此次调整改革的目标和方向。”
在军人大会上，李民传达了上级的指示精神，也意味着改🅎🅚革的鼓声在199团响起，这是强军的鼓声，让坐在塔台休息室的展鹏都感到震耳发聩。
他🙠🜪们利🝨用视讯会议设备，收看着🖭🕹军人大会的内容。
李民讲道“这次改革，我们将有很多🎢💱同志脱下军装，回到地方，他们的选择也是为实现强军目标作出自己的贡献。”
“同志们，我们都要从大局出发，从强军的大义出发，个人荣辱得失，个人进退走留，与强军目标相比，就是大海里的一朵浪花，我也相信大家能够坦然接受。说实话，脱下军装，对于我们很🌾🄫多同志来说，将是最困难，最不情愿的选择，但我们都是军人，而且我🐤🁳们有些同志已🔌⚹🖕经做好了准备，而且是主动提出来——”
展鹏明白李民的话，早上进场的时候，他遇到了罗宝🍼🍞🉑亮。
罗宝亮告🗫🞧🖤诉他，王华是主动要求专业的，全大队有十三个转业名额，而很🌇☪多👍干部都不想转业。
“其实王组长也不想走，媳妇刚随军过来，现在又要全⚤📛🛦家都回去，但这个时候就必须要有人做出牺牲。”罗宝亮的声音很低沉。
“都是好样的。”展鹏也只能🍡说🖭🕹出这五个字。
军人大会结束，🚠🔰展鹏拍拍坐在前面的🎢💱孔迪“好🚾😿好珍惜这套飞行服吧，让你没有选择的痛苦。”
孔迪叹了一口气“我们也迟早会离开的。”
马勇瞪了🗫🞧🖤孔迪一眼“这话😹说的对，但牛口不对马🄁嘴。”
“行🕪了，现在说什么🀟♫都是😹多余的，孟工现在怎么样？”孔迪问展鹏。
昨天回到家属院，孟雨辰已经知道了现在的处境，而且她🅎🅚有三个选择，一是改为军队文职人员，去研究所工作，现在的研究所也要面临改革，可能大都要改成文职人员，第二个就是调去战区，担任电脑工程师，第三个就是继续留在199。
留在199也可能面临两种情况，一是按照超编人员继续工作，但时间不会太长，🂸最⛪🝍多两年时间，第二个就是最好的方式，能申请下来编制，继续担任技术干部。
这个何敬忠和🚤🕕李民在极力争取，上级答复的时间还没有确定，只能等待。
展鹏给大家说了一遍，廖健想了想，说“我觉得应该没多大问题，改革不就是为了提升战斗力么，既然🜀cj-001系统能留下，那岗位编制也能批复。”
“再说吧，反🚤🕕正小孟以后不能去空勤灶吃饭🞣了。”展鹏笑呵呵地说。🂸
“怎么，这个也是问题么？”孔迪问。
展鹏点点头“本来就🀟♫是超配享受的，现在都快没编制了，怎么还能继续享受空勤待遇呢？”🞤
“这个还真无所谓，重要的是得争取孟工留下来。”马⚤📛🛦勇说🐰🃡。
“是啊，纪工没什么问题吧？”展鹏问。