时🟒🜩🄰间到了五月份，老谭安静的在山中修行，无波无澜。
山外的生活一如既往的继续着。周晓梅按老谭的计划按部就班的往前推进，五大区同时行动，全面展开提升菜品和服务质量的工作，🏝🛁狠抓管理，完善运营,三个月初见成效，整体效益得到全面提升。
打🟒🜩🄰过年后老谭一直没⚖露🁷👉面，开始时没人觉着，没人觉着就没人说啥，风平浪静。
等四月初时有人发现了异常🕹，开始有了🐕⛔议论🗒。
议论始发于中层管理圈。
高🟒🜩🄰层管理圈都知道老谭得了癌症,正在养病。他们不会议论，都是关心和惦记，企盼老谭战胜病魔早日康复。
这些人都是老谭亲手带出来🕹的,有的是他徒弟，有的是他兄弟，老谭养病他们自然积极的配合周晓梅，主动工作，比老谭在时做的还要好。
高层知道的事中层也能知道，中层都是高层带出来的，是自己的左膀右臂，何况人又是很难守住秘密的。
高层不议论不代表中层也不🕹议论，😧🃲他们不是不尊重老谭，而是和老谭没有像高层那样的感情🄭，难免的事。
议论嘛，就有说好的有说坏的🗍。说好的是老谭是初期胃癌，没啥大事，好好调养肯定能好，到时候还是执行董事，带着大家往前赶。
说坏的是老谭肯定很严重，听说化疗时都吐血了,现在是保守治疗。能活多长时🛵间不一定，在家养着呢。
他们一议论员工自然知道🕹，员工是亲者痛、不亲者就🜡🃯当听个新闻。
所谓的不亲者是最近两年新来的员工，他们大部分没见过老谭，只知道有这么个董事，听说啥样啥样，咋好咋🅼坏的，没🄛♷🍁太多印象。现在得癌症了也就是个新闻🜖🂉，过两天就忘了，该干啥干啥。
能够亲🟊🛡者痛的是那些老员工，尤其是被老谭关照过的，他们非👱🌦常伤心、惦记、担忧🗺。
比如小慧、小龙夫妇⚖，刚开始根本不相信是真的，差点跟说这话的人干起来。♣等艳华🝨🍯亲口跟他俩说了这才相信。
小慧一🟊🛡直拿老谭当父亲待成的，可以说没有老谭☸🄍🟠就没有她的现👱🌦在。
是老谭在她和妈妈举目无亲流落街头沿🐕⛔街乞讨的时候，义无反顾的掏光了身上所有的🝨🍯钱，才有了母女俩的生活转折。
小慧妈生病时老谭又义无反顾的带头捐钱，让小慧有钱给妈妈治病,虽然妈妈最终还是走了，但她🗈🙫感激老谭。
妈妈的丧事是老谭一手料理的，料理了妈妈的丧事后又操心自己的婚事，直到自己有了🆦小家并有了孩子。有时她想就算自己的亲生父亲活着也未必能做到这样，自己是太幸🙵运了。
老🟒🜩🄰谭得病，她想像女儿似的去伺候，哪管几天呢，要不然心不好受，良心上过不去。
艳华说不用，老谭的病情已经稳定住了，情况非常好，要不然她🅢☤🅢☤也不会这样稳当，早去了。小慧便抱着艳华哭了，伤心至极。
和她同样伤心的还有英子。