沃尔夫的性格缺陷，皮克西西先生🅠🇽🞀是一直都知道的。
但是他能骂跑3个新人，却也是出人意料。
由于掌握研究员的详细资料，所以皮克西西先生比其他人都更细致地知晓沃尔夫的经济👶🍖🈁情🕩🌓⚎况。
他并非没有独立研究的能力，但是🅠🇽🞀对🔗🀳🀺他来说，比起不稳定的科研收入，还🄙是皮克西西开出的助手津贴更加实在。
也正因知道沃尔夫生活艰难，所以皮克西西先生对他颇🝠🌡为关照，若🁥🇻🝲是有什么酬劳丰厚的外快，也是优先给沃尔夫介绍。
于是沃尔夫对皮克西西一向尊敬客气，一方面是尊敬皮克西西在科研上对人类的巨大贡献，一方面是🚜感谢皮克西西先生的照顾。
当然，还有一部分⚙是出于对金钱的🅠🇽🞀卑躬屈膝。
饶是如此，他也有对皮克西西先生忍无可忍的时候，比如当皮克西西在实验室内⛪🝉点燃一👶🍖🈁支雪茄时。
沃尔🐌夫便会压抑着烦躁，低声🂾叫道：“皮克西西先生。”
皮克西西先生则从实验中回神，🉁🄘♚和蔼而又无辜地问：“啊，怎么？🁥🇻🝲”
沃尔夫手臂上鼓起青筋，为了防止自己用愤怒的神情看向皮克西西先🕛生，他往往选择看向别处：“这里是实验室。您的雪茄。”
每当看见沃尔夫如此窘迫又憋屈，实验室🛜🝒众♊人便抿着嘴憋🚢笑憋得浑身发抖。
皮克西西知道其他研究员都不喜欢沃尔夫，但沃尔夫那种对于实🛪🟌验严谨、认真的态度是十分难得的，他很是欣赏。
凡是沃尔夫提供的样品和数据，皮克西西从不再二次检测，沃尔夫值得他百分🞐百的信任。
这样的助手，是他永远也不愿放开的。他曾不止一次地在顶尖科研聚会、演讲和辩论中与同行提起过他的这样一位助手，并将🐝其描述为“黄金助手”。
这🛉🚡样的🞺人才，哪怕行事怪诞，也🉁🄘♚没什么不可理解的。
皮克西西承👹认，从沃尔夫骂走三个新人这件事上来看，他对沃尔夫的怪脾气有所低估，👶🍖🈁但是他并不气恼——作为研究所的所长，他仍愿意尽己所能为自己欣赏的研究员做好妥善安排。
所以在为物理研究所的事奔走的同时，他🛜🝒依然时不时地向接触到的教授们问🂤🐲🃯及，有没有相对合适的人员推荐。
2502年5月，在与来自常青藤大学的霍夫曼教授接触时，皮克西西同样提及⛪🝉此事。
霍夫曼欣然道：“您是说，要我推荐加入🛜🝒🛜🝒国联化研所的人员吗？那可再好不过！我有个学生正打算毕业后应聘国联化研所的职务🜛，您方便的话，我可以立刻安排她来奇斯卡参加面试！”
皮克西西忙道：“啊，那真是太巧了。不过♊有件事请允许我提前告知。🗭🞴😕🗭🞴😕实际上我这里有个研究员，性格有些古怪，我是想给他找个搭档。目前为止他已经换了三个搭档，相处都不太和睦。”
不料霍夫曼竟拍着胸脯打包票道：“您放心吧！我的这个学生啊，最擅长与人相处，我还没有见过和她能闹上别扭的🕛人呢！”