沃尔夫的性格缺陷，皮克西西🆦先生是一直都知道的。
但是他能骂跑3个新人，却也是出人意料。
由于掌握研究员的详细资料，所以皮克西西先生比🚳🗞🜱其他人都更细致地知晓沃尔夫的经济情况。
他并🅛非没有独立研究的能力，但是对他来说，比起不稳定的科研🁷收入，还是皮克西西开出的助手津贴更加实😽在。
也正因知道沃尔夫生活艰难，所🟔以皮克西西先生对他颇为关照，若是有什么酬劳丰厚的外快，也是优先给沃😽尔夫介绍。
于是沃尔夫对皮克西西一向尊敬客气，一👺🍷方🙥面是尊敬皮克西西在科研上对人类的巨大贡献，一方面是感谢皮克西西先生的照顾。
当然，还有一部分是🚂🐢出于🔾🆎对金钱的卑🁶躬屈膝。
饶🅥是如此，他也有对皮克西👜西先生忍无可忍的时候，比如当皮克西西在实♼🍱验室内点燃一支雪茄时。
沃尔夫便📉🙄🇶会🝴压抑着烦躁，低声叫道🛩🟇：“皮克西西先生。”
皮克西西先生则从实验中回神，和蔼而又无辜地☷问：“啊，怎🟄🚦么？”🎳
沃尔夫手臂上鼓起青筋，为了防止自己用愤怒的神情看向🗗🛲☬皮克西西先生，他往往选择看向别处：“这里是实验室。您的雪茄。”
每当看见沃尔夫如此窘迫又憋屈，实验室众人便抿着嘴憋🗗🛲☬笑憋得浑身发抖。
皮克西西知道其他研究🜪🄿🃑员都不喜欢沃尔夫，但沃尔夫那种对于实验严谨、♼🍱认真的🗡态度是十分难得的，他很是欣赏。
凡是沃尔夫提供的样🚂🐢品和数👜据，皮克西西从不再☷二次检测，沃尔夫值得他百分百的信任。
这样的助手，是他永远也🔾🆎不愿放开🛩🟇的。他曾不止一次地在顶尖科研聚会、演讲和辩论中与同行提起过他的这样一位助手，并将其描述为“⚝💖👶黄金助手”。
这样的人才，哪怕行🚂🐢事🜪🄿🃑怪诞，也没什么不可理解的。
皮克西西承认，从沃尔夫骂走三个新人这件事上来看，他对沃尔夫的怪脾气有所低估，但是他并不气恼——😽作为研究所的所长，他仍愿意尽己所能为自己欣赏的研究员做好妥善安排。🐂
所以在为物理研究🞙所的事奔走的同时，🚿他依然时不时地向接触到的教授们问及，有没有相对合适的人员推荐。
2502年5月，在与来自常青藤🛩🟇大学的👺🍷霍夫曼教授接触时，皮克西西同样提🄂及此事。
霍夫🅛曼欣然道：“您是说，要我推荐加入国联化研所的人员吗？那可再好不过！我有个学生正打算毕业后应聘🗹国联化研所的职务，您方便的话，我可以立刻安排她来奇斯🍤卡参加面试！”
皮克西西忙道：“啊，那真是太巧🛩🟇了。不过有件事请允许我提前告知。实际上我这里有个研究员，性格有些古怪，我是想给他找个搭档。⚝💖👶目前为止他已经换🔹了三个搭档，相处都不太和睦。”
不料霍夫曼竟拍着胸脯打包票道：“您放心吧！我的这个学生啊，最擅长与人相处，我还没有见过和她能闹上别扭的🜇⛫人呢！”